¿Se puede suspender la seguridad social sin reducir el número de empleados?

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La seguridad social sólo se puede suspender si usted renuncia, proporciona prueba de renuncia o rescinde el contrato laboral y lo presenta a la Oficina de Seguridad Social para su aprobación.

Si un empleado de una unidad deja de pagar la seguridad social sin la aprobación de la Oficina del Seguro Social, será sancionado y deberá realizar pagos adicionales.

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