¿Qué información se necesita para pagar la seguridad social de los empleados?

Análisis legal: Los materiales necesarios para que los empleados paguen la seguridad social son los siguientes: 1. Licencia comercial (copia) u otros documentos de práctica o establecimiento aprobados; 2. Certificado de código de organización de la República Popular China; 3. Certificado de registro fiscal local; 4. Privado Si los documentos pertinentes de una empresa no pueden aclarar su naturaleza unitaria, debe presentar información relevante que demuestre su naturaleza privada. 5. Los documentos de aprobación del establecimiento institucional deben adjuntarse a los documentos de aprobación del establecimiento institucional pertinentes;

Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

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