Hace varios años que no pago la seguridad social, ¿todavía puedo pagarla?

Si se ha suspendido el pago de las cuotas de la seguridad social, sólo deberá presentar al empleador el DNI original y una copia del certificado de planificación familiar para continuar pagando las cuotas de la seguridad social. Si hay antecedentes de atrasos, es decir, si no hay suspensión de pago, primero deberá pagar los atrasos antes de continuar pagando.

Los detalles son los siguientes:

1. El período mínimo de pago del seguro de pensión debe ser de 15 años para cumplir las condiciones para solicitar los beneficios de pensión. Si no ha alcanzado la edad legal de jubilación y ha cotizado durante 15 años, deberá cotizar.

2. El establecimiento del sistema de seguro de pensiones favorece el reemplazo intergeneracional normal de la fuerza laboral, la jubilación de los ancianos, el empleo fluido de nuevas fuerzas laborales y la racionalización de la estructura del empleo.

Base jurídica

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener un negocio licencia y certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador. La agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. , fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social sobre el estado de la transferencia y cancelación. Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.