Cuentas individuales de seguridad social y cuentas mancomunadas

1. Diferentes conceptos: las cuentas mancomunadas se refieren a los fondos de varios proyectos de seguro social y registran la parte pagada por el asegurado; pagado por la unidad Las tarifas transferidas, así como los intereses de estas dos partes

2 Usos diferentes: el dinero en la cuenta general no pertenece al individuo y se usa principalmente para fines mensuales; el pago de pensiones o subsidios funerarios y pensiones de sobrevivientes son la base principal para que los asegurados reciban beneficios relacionados con la cuenta personal cuando pasan por los procedimientos de jubilación;

3. en la cuenta general provienen de los pagos del personal de empleo flexible, los pagos de las empresas, las transferencias de las empresas estatales y las inversiones de fondos; la fuente de fondos para las cuentas personales son las contribuciones personales. Por ejemplo, los empleados pagan el 8% cada mes en sus cuentas personales.

Proporción de pago de la seguridad social:

1. Proporción de pago personal: la proporción de pago personal se refiere a la parte de las cuotas de seguridad social pagadas por los empleados individuales de acuerdo con la proporción prescrita;

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2. Tasa de pago unitario: La tasa de pago unitario se refiere a la parte de las cuotas de seguridad social pagadas por el empleador a los empleados de acuerdo con la tasa prescrita

3. en algunos casos, el gobierno proporcionará beneficios de seguridad social a grupos o industrias específicas. Los gastos se subsidiarán para formar un índice de subsidio gubernamental.

4. El fondo a través de operaciones de inversión también pasará a formar parte de los ingresos del fondo de seguridad social.

En resumen, existen diferencias significativas en los conceptos, propósitos y fuentes de fondos entre las cuentas personales de seguridad social y las cuentas colectivas de seguridad social: las cuentas personales registran las tarifas e intereses transferidos por individuos y unidades para recibir la jubilación. Beneficios La cuenta general de la seguridad social se compone de fondos multipartidistas y se utiliza para pagar pensiones y subsidios relacionados, lo que incorpora el principio de asistencia social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 11

El seguro de pensión básico se basará en la cobertura social Se combinan cuentas conjuntas y cuentas individuales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.