¿Para qué sirve la seguridad social a los agricultores?
1. Seguro de pensiones: después de alcanzar la edad de jubilación, puede recibir pensiones mensualmente
2. después de tres meses, se puede reembolsar la hospitalización;
3. Seguro de maternidad: después de que el empleador haya pagado durante un año, básicamente se puede reembolsar al niño;
4. pagando por más de un año y temporalmente sin poder encontrar un trabajo, puede recibir algunos beneficios de desempleo;
5. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: si ocurre una lesión relacionada con el trabajo, se pagarán los costos del tratamiento. por la caja de accidentes laborales. La seguridad social se calcula en base a años acumulados y puede interrumpirse a mitad de camino. Si renuncias, puedes convertir tu seguridad social en pago personal y pagarlo como empleado flexible. O esperar hasta que se establezca una nueva unidad y dejar que ésta siga pagando salarios.
Período de pago de la seguridad social:
1. La seguridad social tiene cinco tipos de seguros, por lo que el período de pago correspondiente a los distintos tipos de seguro también es diferente. Entre la seguridad social, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes de trabajo no tienen fecha de vencimiento. Básicamente, mientras puedas seguir pagando, siempre podrás disfrutar de la protección, por lo que no se puede decir que no tengas que pagar durante muchos años.
2. El seguro de pensión debe pagarse durante al menos 15 años. Sólo así podrás disfrutar de tu pensión tras la jubilación. Por supuesto, el seguro médico también requiere años de pago. Las mujeres pueden disfrutar de beneficios de seguro médico de por vida si han pagado 20 años antes de la jubilación y 25 años antes de la jubilación.
Base jurídica: artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico de pensión. primas de seguros de pensiones.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11
El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.