¿Qué debo hacer si olvido entregar mi tarjeta de seguro social?
Se divide en dos tipos: pago personal y pago de la empresa Métodos:
(1) Pago individual: vaya a la Oficina de Seguridad Social local para explicar su apelación y luego ayude a pagar con la ayuda del personal. Si la ruptura fue causada por su propia renuncia, es posible que no pueda compensar el pago. Pregunte claramente;
(2) Pago de la empresa: la empresa que ha interrumpido los servicios de seguridad social puede ayudar a compensar el pago. Puede comunicarse con la empresa original para ayudar a compensar el pago o acudir a la nueva. empresa y pregunte al personal si pueden ayudar a realizar el pago.
¿Se pueden compensar a los empleados si se interrumpe su seguro médico?
(1) Se puede reembolsar el seguro médico del empleado.
1. Interrupción por motivos del empleador:
Si el empleador interrumpe el seguro médico por cualquier motivo, puede reembolsarlo; no más de dos años. El número de años después del pago complementario se puede calcular en conjunto (el costo del pago complementario correrá a cargo del empleador).
2. Personas que están por jubilarse o se están jubilando:
(1) Para quienes han pasado por los trámites de jubilación, las condiciones para disfrutar de los beneficios del seguro médico de los empleados se ajustan a : el período de pago mínimo (incluido el período de pago estimado y el período de pago real son 25 años para los empleados varones y 20 años para las empleadas, entre los cuales el período de pago mínimo real debe ser de 10 años.
(2) Si el período de pago mínimo no cumple con los estándares anteriores, el empleador solo puede disfrutar de los beneficios del seguro médico de los empleados después de compensar las primas del seguro médico de los empleados en años de pobreza de una sola vez. Todos los cargos vencidos irán al fondo general y no se incluirán en las cuentas personales.
(3) El estándar de pago es: el salario social promedio del año anterior en el año de jubilación multiplicado por el índice de cotización médica del año en curso multiplicado por el número de meses.
Si te das cuenta que la declaración de seguridad social del mes actual no ha sido presentada y está vencida, puedes declararla para el mismo mes, pero habrá un recargo por la declaración atrasada en este momento, que se pagará junto con el recargo por mora. La seguridad social de este mes (incluido el seguro médico) finaliza si no sabes que tu seguridad social del mes pasado no se declarará hasta el próximo mes, no puedes hacer una declaración complementaria en el trabajo en este momento. Solo puedes acudir al local. sala de impuestos para realizar una declaración complementaria. También hay cargos por pagos atrasados en este momento, que se pueden declarar juntos.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 58 de la "Ley del Seguro Social"
El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Sus empleados deben registrarse en el seguro social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Artículo 63
Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el cantidad.