Política de Subsidio al Empleo Flexible de la Seguridad Social
Análisis legal: La política de subsidio de seguridad social de empleo flexible es para familias sin empleo, familias monoparentales, familias de bajos ingresos y personas que padecen enfermedades graves que necesitan mantener (apoyar) a familiares inmediatos, que trabajan por cuenta propia o están comprometidos. en el empleo flexible, sobre la base del 75% de la base de pago mínimo anual, el % proporciona un seguro médico básico para los empleados, un seguro de pensión básico para los empleados de la empresa y subsidios de seguro de desempleo. Otras personas con dificultades laborales que sean identificadas como mujeres mayores de 40 años y hombres mayores de 50 años y que trabajen por cuenta propia o en empleos flexibles recibirán un seguro médico básico para los empleados, un seguro de pensión básico para los empleados de la empresa y subsidios del seguro de desempleo. sobre la base del 50% de la base mínima de pago del año. Base jurídica: El artículo 1 del "Aviso sobre la concesión de subsidios de seguridad social al empleo flexible para personas con dificultades laborales" estipula que los miembros de familias sin empleo, familias monoparentales, familias de bajos ingresos y aquellas que padezcan enfermedades graves y necesiten apoyo (personas que apoyen) a miembros de su familia inmediata y que trabajen por cuenta propia o en un empleo flexible recibirán un seguro médico básico para los empleados, un seguro de pensión básico para los empleados de la empresa y subsidios de seguro de desempleo basados en el 75%. de la base mínima de pago del año.