Ratio de Seguridad Social de Personas Físicas y Empresas

Análisis jurídico: Ratio de pago de la seguridad social: 1. Seguro de pensión: la empresa paga 20, los individuos pagan 8; 2. Seguro de desempleo: la empresa paga 1,5; los individuos pagan 0,5; 3. Seguro de accidentes de trabajo: la empresa paga 1,0; la empresa paga 0,8; los particulares no pagan 5. Seguro médico: la empresa paga 10; los particulares pagan 2.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

上篇: Información del jugador de bádminton Cai Yun 下篇: ¿Para qué sirve la aplicación Pete?