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¿La empresa de seguridad social tiene que pagarlo en el mes de la renuncia?

Análisis jurídico: La seguridad social debe pagarse en consecuencia. La remuneración laboral mensual recibida según las normas nacionales cuando se trabaja allí debe pagarse en consecuencia. No dije nada sobre el ciclo de pago. Puedes ver cuando mi contrato laboral se rescinde o rescinde. Si es el 15 de febrero se deberá pagar el seguro. Si tienes un salario, deberías tener un seguro.

En la actualidad, efectivamente existen algunas regulaciones en la empresa, como no tener seguro si dejas tu trabajo hace medio mes, pero esto no cumple con la ley. . Mientras el empleado trabaje en la unidad este mes, la unidad está obligada a pagar el seguro del empleado.

Puedes reportarte directamente al Centro de Seguridad Social o a la Brigada de Inspección y solicitar a la empresa que reponga el seguro o arbitrar para reponer el seguro, y recibirás apoyo. Pero la parte personal aún la tiene que asumir uno mismo.

En el mes en que un empleado renuncia, la unidad original pagará el seguro normalmente y el pago se suspenderá a partir del mes siguiente.

Una vez que el empleado completa los trámites de renuncia, la unidad debe rescindir la relación de seguridad social en un plazo de 15 días. Para los empleados que han pasado por los procedimientos de renuncia, la unidad debe terminar prontamente la relación laboral y la relación de seguridad social. Si la relación de seguridad social no puede rescindirse debido a problemas internos, la unidad negociará con el individuo y pagará por separado las primas de seguro social de acuerdo con los requisitos pertinentes. Las unidades no pueden exigir a los empleados que renuncian que paguen la totalidad de las cuotas de seguridad social debido a problemas operativos internos.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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