¿Cómo pasar de empresa de seguridad social a particular?
1 El empleado renuncia y se convierte en un individuo: el empleado debe acudir al departamento de recursos humanos de la unidad original o a la seguridad social. ventana de solicitud para completar los trámites de renuncia, recibir un certificado de relación de seguridad social y luego ir al nuevo lugar de residencia para la seguridad social. La agencia manejadora maneja los procedimientos de transferencia de seguridad social y transfiere la relación de seguridad social a la cuenta personal.
2. Disolución o cancelación de la empresa: si la empresa original se disuelve o cancela, los empleados deben acudir a la agencia de seguridad social local para realizar los procedimientos de transferencia de la seguridad social y transferir la relación de seguridad social a su personal. cuenta. En este momento, las personas deben traer certificados de identidad válidos, certificados de relación de seguridad social y otros materiales relevantes a la agencia de seguridad social local para manejar los procedimientos de transferencia de seguridad social.
El período de pago de la seguridad social es el siguiente:
1. El período de pago acumulativo del seguro médico (incluido el período de pago estimado y el período de pago real en esta ciudad) debe ser de 30. años para los hombres y 25 años para las mujeres;
2. El plan de seguro social es organizado por el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo a pagar parte de sus ingresos como impuestos de seguro social para formar un fondo de seguro social. del cual el asegurado puede obtener ingresos fijos y compensación por pérdidas;
3. Pagar las primas del seguro de pensión básico durante 15 años y las primas del seguro médico básico durante 20 años en la misma ciudad. Cuando se jubile, el pago será. calculado de acuerdo con los estándares de la ciudad donde pagó;
4. Participar en el seguro de pensión básica Las personas del seguro que alcancen la edad legal de jubilación y hayan realizado contribuciones acumuladas durante quince años recibirán una pensión básica mensualmente. base.
En resumen, cuando una empresa de seguridad social se convierte en un individuo, es necesario pasar por los procedimientos de transferencia de seguridad social en la agencia de seguridad social local. Consulte las políticas locales de seguridad social para conocer los procedimientos específicos y los materiales requeridos.
Base jurídica:
Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si el empleador no se registra en el seguro social, el el departamento administrativo del seguro social le ordenará que lo haga dentro de un plazo. Corrección si no se realiza dentro del plazo, el empleador será multado con no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas. y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.
Artículo 86
Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el monto, y el empleador deberá ordenarle que pague las primas del seguro social dentro de un plazo o que recupere el monto a partir de la fecha del incumplimiento, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago es. no realizada dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez ni mayor a tres veces el monto adeudado.