Política de pago de seguridad social de empleo flexible de Fuzhou 2023
La ciudad de Fuzhou, provincia de Fujian, introdujo recientemente políticas para aumentar los subsidios de seguridad social para personas con dificultades laborales. El subsidio anual máximo para cada persona con dificultades para encontrar un empleo flexible es de 3.243 yuanes, y el subsidio anual máximo para cada persona con dificultades para encontrar un empleo es de 9.708 yuanes cuando las empresas contratan a personas con dificultades para encontrar un empleo.
Política de subsidio de seguridad social de Fuzhou
Según los informes, las personas con dificultades para encontrar empleo y los graduados universitarios desempleados en Fuzhou que pagan un seguro social de empleo flexible pueden disfrutar de una seguridad social del 50% de la ciudad. pago mínimo en el año anterior El subsidio básicamente se da cuenta de que "los individuos pagan la mitad y el gobierno paga la mitad". El período del subsidio varía de 3 a 5 años, y el estándar del subsidio puede alcanzar los 3.243 yuanes por persona por año, aproximadamente un 131% más que el estándar original. Después de que las empresas (unidades) contratan a personas con dificultades laborales, su seguridad social. Los subsidios se basarán en los subsidios urbanos no privados del año anterior. Se proporcionará un subsidio del 60% del salario mensual promedio de los empleados de la unidad, y se otorgarán subsidios para el seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro de desempleo. . El período del subsidio varía de 3 a 5 años, y el estándar del subsidio puede alcanzar los 9.708 yuanes por persona por año, aproximadamente un 147% más que el estándar original.
Para los graduados universitarios y las personas con dificultades laborales que vienen a Chengdu para iniciar un negocio dentro de los 5 años posteriores a la graduación, tanto ellos como los graduados universitarios recién contratados pueden disfrutar de la política de subsidio de seguridad social de las empresas (unidades) para Contratación de personas con dificultades laborales. Subvenciones El plazo oscila entre 3 y 5 años. Las pequeñas y microempresas pueden contratar recién graduados universitarios o remitirse a empresas (unidades) para contratar personas con dificultades laborales y disfrutar de subsidios de seguridad social durante un año.
¿Cómo pagan la seguridad social las personas con empleo flexible?
Las personas con empleo flexible deben traer su libro de registro de hogar y su documento de identidad original (si se termina la relación de seguridad social con la unidad original) , deben traer el "Formulario de cambio de relación de seguridad social para empleados en Nanjing"), acudir a la agencia de seguro social en el distrito donde se encuentra el registro de su hogar o residencia para registrarse (renovar el seguro) el 5438+0-25 de junio. de cada mes.
El personal de empleo flexible que participa en el seguro de desempleo deberá acudir a la oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito donde se encuentra su registro de hogar para solicitar los trámites de certificación de empleo flexible. Deberán presentar la “Certificación de Personal de Empleo Flexible”. Certificado" revisado por la agencia de servicios de trabajo y empleo del distrito del 1 al 25 de junio de cada mes. 》Diríjase a la agencia de seguro social en el área donde se encuentra el registro de su hogar para completar los procedimientos de inscripción (continuación) del seguro.