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¿Se puede transferir la seguridad social entre provincias?

La seguridad social se puede transferir entre provincias.

Pero se deben cumplir las siguientes condiciones:

1. El individuo ha pagado la seguridad social durante un año consecutivo en el lugar asegurado original y ha pagado la seguridad social durante el año en curso;

2. El individuo ha pagado la seguridad social en el lugar original. Realizar los trámites de transferencia y continuación de la seguridad social en el lugar asegurado y obtener el certificado de transferencia y continuación de la seguridad social;

3. La persona ha vivido o trabajado en el nuevo lugar asegurado y cumple con las condiciones locales de seguridad social.

El período de pago de la seguridad social es el siguiente:

1. El período de pago acumulativo del seguro médico (incluido el período de pago estimado y el período de pago real en esta ciudad) debe ser de 30. años para los hombres y 25 años para las mujeres;

2. El plan de seguro social es organizado por el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo a pagar parte de sus ingresos como impuestos de seguro social para formar un fondo de seguro social. del cual el asegurado puede obtener ingresos fijos y compensación por pérdidas;

3. Pagar las primas del seguro de pensión básico durante 15 años y las primas del seguro médico básico durante 20 años en la misma ciudad. Cuando se jubile, el pago será. calculado de acuerdo con los estándares de la ciudad donde pagó;

4. Participar en el seguro de pensión básica Las personas que alcancen la edad legal de jubilación y hayan realizado contribuciones acumuladas durante quince años recibirán una pensión básica mensualmente. base.

En resumen, si se cumplen las condiciones anteriores, las personas pueden solicitar a la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado que transfiera su relación de seguridad social dentro del tiempo especificado y transferir la relación de seguridad social en el original. lugar asegurado al nuevo lugar asegurado y continuar pagando las cuotas locales de seguridad social.

Base jurídica:

Artículo 19 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si una persona está empleada en un área de coordinación cruzada , su relación de seguro de pensión básica se transferirá con él, el período de pago se calcula de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 32

Si una persona está empleada en un área coordinada, su relación de seguro médico básico se transferirá en consecuencia y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.

Artículo 52

Si un empleado está empleado en un área coordinadora, se le transferirá su relación de seguro de desempleo y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.

Artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"

El empleador deberá emitir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo. , y acreditar la rescisión o extinción del contrato de trabajo en el plazo de quince días. La persona deberá tramitar los trámites de traslado de expedientes y relaciones de seguridad social.

Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.

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