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La diferencia entre la seguridad social de quince años y diecisiete años

Hay una diferencia entre pagar la seguridad social a los 17 y a los 15. Pagar la seguridad social a los 15 años es diferente a pagar la seguridad social a los 17.

Existe una diferencia entre pagar la seguridad social cuando tienes 17 años y cuando tienes 15. Pagar la seguridad social a los 15 años es diferente a pagar la seguridad social a los 17. Las primas del seguro de pensiones que superen los 15 RMB no afectarán su elegibilidad para recibir pensiones, pero sí afectarán el monto de su pensión.

¿Qué significa base de pago de la seguridad social?

La base de pago del seguro social se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. La base de pago de la seguridad social se determinará con base en el impuesto sobre la renta personal mensual promedio declarado por los empleados en el año anterior, que es una base importante para el pago de la seguridad social.

Después de determinado el mismo año de pago, no se puede cambiar la base de pago de la seguridad social. De febrero a mayo de cada año es el momento de declarar la base de seguridad social para el siguiente ejercicio contable.

Existen límites superior e inferior sobre la base de pago de la seguridad social. El límite superior significa que la parte del salario que supere el salario medio mensual de 300 empleados en el año anterior no se incluirá en la base de seguridad social. El límite inferior significa que si el salario es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, se utilizará como base de seguridad social el 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

Espero que las preguntas anteriores puedan ayudarte. Si tiene otras preguntas legales, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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