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¿Cuál es la diferencia entre tarjeta de seguridad social y zona urbana?

La diferencia entre seguridad social provincial y seguridad social municipal:

1. La base de pago es diferente. La base de pago de la seguridad social provincial se basa en el salario mensual promedio de los empleados de la provincia durante el año anterior, y la seguridad social municipal se basa en la ciudad local. 2. El dinero de la seguridad social provincial eventualmente fluirá hacia la administración a nivel provincial; Los fondos y el dinero de la seguridad social provincial eventualmente fluirán hacia los fondos a nivel provincial. Los flujos hacia la seguridad social municipal

3. la seguridad social solo puede estar disponible en el mercado local;

4. Cobertura de seguridad social provincial, objetos asegurados, políticas de tarifas, estándares de pago, identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y métodos de evaluación de la capacidad laboral, estándares de pago de beneficios, manejo. los procedimientos y sistemas de información están unificados en toda la provincia, mientras que la seguridad social municipal sólo está unificada en toda la ciudad;

5 .El alcance de la seguridad social es diferente. Los valores de la seguridad social a nivel provincial se refieren a toda la provincia, mientras que los valores de la seguridad social a nivel municipal se refieren a toda la ciudad. El llamado ámbito de planificación global se refiere al ámbito donde los gastos de seguridad social se incorporan a un mismo ámbito y se transfieren de manera uniforme.

Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 11

El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.

El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

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