¿Se debe pagar la seguridad social en el mes actual o en el mes anterior?
1. Si el empleador paga la seguridad social de sus empleados, generalmente pagará la cuota de seguridad social del empleado antes del día 15 del mes;
2. La seguridad social del mes siguiente se pagará generalmente el día de pago vencido antes del día 15 del mes siguiente.
El proceso de pago del seguro social es el siguiente:
1. Diríjase a la ventanilla de pago personal de la agencia del seguro social para cobrar y completar el "Formulario de Declaración de Pago Personal del Seguro Social" y Contrato "Encomendar a un banco el cobro de las primas del seguro social en su nombre";
2. Tener el "Contrato de encomendar al banco el cobro de las primas del seguro social" con el sello oficial del banco;
3. Con la información del seguro requerida y el formulario de declaración de pago personal del seguro social y el contrato de cobro de la prima del seguro social del banco confiado, diríjase a la ventanilla de pago individual de la agencia de seguridad social en el área donde se encuentra el registro de su hogar. ubicado para realizar los trámites de inscripción al seguro;
Se requieren los siguientes materiales:
(1) Persona Física Quienes pagan seguridad social deben traer copia de su cédula de identidad y libro de registro de hogar;
(2) Si una unidad paga seguridad social por sus empleados, la unidad debe traer una copia de su licencia comercial, certificado de código de organización unificada y certificado de registro fiscal local. Copias, informes de verificación de capital de empresas privadas y Hogares industriales y comerciales individuales y sus copias.
4. Si necesita solicitar una tarjeta de seguridad laboral, deberá solicitarla personalmente y proporcionar una copia de su cédula de identidad (original para verificación) y un recibo con fotografía digital de la cédula de identidad de segunda generación. Fototeca en línea aprobada por la agencia de seguridad pública municipal.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.