Cómo transferir la seguridad social de Shenzhen a Nanchang

1. En primer lugar, la seguridad social en el lugar de registro del hogar no se puede transferir al lugar de registro del hogar. 2. Debe suspender su seguridad social personal en Shenzhen antes de poder participar en el seguro en su lugar de trabajo actual. De lo contrario, estará asegurado dos veces o no podrá participar. 3. Si no trabaja en la ciudad en el futuro, puede ser transferido de regreso a Shenzhen. 4. Método de transferencia: a. Antes de renunciar, imprima el comprobante de pago en la agencia de seguridad social con su cédula de identidad, tarjeta de seguridad social y carta de renuncia b. Cuando regrese a Shenzhen, envíe su comprobante de pago a la agencia de seguridad social para solicitar la transferencia. De esta manera, su seguridad social en otros lugares puede transferirse a Shenzhen y vincularse a la seguridad social de Shenzhen.

Objetividad jurídica:

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 50

El empleador deberá expedir una prueba de la rescisión o terminación del contrato de trabajo. contrato, y tramitar el expediente y trámite de traslado de la relación de seguridad social del trabajador en el plazo de quince días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.