Muchas empresas ahora exigen la contratación de personas menores de 35 años. ¿Qué trabajos están disponibles para personas mayores de 35 años?
Así que mientras se posponga la jubilación, todos los comentarios están en contra. Las personas de mediana edad y mayores no reciben tratamiento de la unidad de trabajo y esperan ser eliminadas lo antes posible. No hay salida para los jóvenes de familias de mediana edad y ancianos. El costo de vida aumenta año tras año. Ha habido informes recientes de retiradas. Este es un "obstáculo de doble cara". ? , "Tres cabezas muerden".
Afortunadamente, las personas de mediana edad y las personas mayores no tienen adónde ir y su poder de negociación en el sector inmobiliario, paisajismo, limpieza, seguridad y otras empresas es muy débil. Pueden "masacrar" a un grupo de personas y contratar a un viejo camarada con un salario bajo (tarifa laboral). ? Son serios y responsables, trabajan duro y no los desafiarán incluso si les hacen daño. Muchas personas de mediana edad y mayores han pasado a puestos temporales de bajos ingresos, como saneamiento, ecologización, conserjes, guardias de seguridad, trabajos ocasionales, conteos, porteadores, trabajos manuales pesados, trabajos físicos ligeros, etc. A excepción de los jubilados (funcionarios, profesionales, empresas estatales, empresas centrales) con pensiones elevadas que pueden viajar por todo el mundo, plantar flores y césped, ganar dinero para sus nietos y mantener a sus familias, la mayoría de ellos trabajan duro. Gana dinero para mantener a tu familia.
El mercado laboral actual está deformado y el entorno competitivo involuntario hace que las empresas contraten gente como la caña de azúcar y solo coman a las personas más dulces de entre 20 y 35 años. Trabajando horas extras durante el día y la noche, cuando una persona está llena, toda la familia no tendrá hambre. La mejor relación calidad-precio. ? Hay préstamos disponibles entre personas mayores y jóvenes mayores de 35 años. No es fácil hacer trampa, ni tampoco es fácil sacar un pastel. Por tanto, el límite de contratación de la empresa es de 35 años.
¿Dónde están las personas mayores de 35 años, especialmente las de 40 a 50 años, y las personas de 50 a 65 años? ? Tienen un trasfondo histórico especial las personas de entre 50 y 65 años, es decir, las personas nacidas entre 1955 y 1970. Todos en esta era pueden ir a la universidad. Cuando eran jóvenes, se acercaban a la era industrial del trabajo duro. Esa época se caracterizó por el "Señor Producción" y el "bajo salario y alta intensidad". El espíritu de Daqing era el pilar espiritual de esa época. Este grupo de personas ha hecho grandes contribuciones a la construcción de la patria. Son viejos y frágiles, de mediana edad y ancianos, y la tendencia de la época ha sido borrada y eliminada del escenario de la historia. Tienen baja educación, mala salud y edad avanzada. La tecnología y la gestión actuales no pueden adaptarse a ellos. Sólo pueden ser despedidos. Debido a la baja base salarial y las bajas pensiones de jubilación, los desempleados permanecen hasta la jubilación y se enfrentan a costos de vida cada vez mayores cuando se quedan sin ingresos. ¿Adónde crees que pueden ir? O te enfermas y esperas a que los demás crezcan, o continúas trabajando para sustentarte.