Cómo comprobar la seguridad social del personal de empleo flexible de Hunan
1 Consulta en línea: Consulta a través del sitio web oficial del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hunan o seguridad social relacionada. plataformas de consulta.
2. Consulta telefónica: llame a la línea directa de seguridad social provincial de Hunan 12333.
3. Consulta in situ: diríjase a la agencia local de seguridad social o al sistema de autoservicio de consultas de la seguridad social para realizar consultas.
Existen diferencias entre la seguridad social laboral flexible y la seguridad social personal en los siguientes aspectos:
1. Diferentes requisitos de pago: la seguridad social para los empleados activos generalmente es pagada por unidades e individuos en de conformidad con la normativa y seguridad social para el personal de empleo flexible. Las cotizaciones las pagan los propios contribuyentes y la tasa de pago es generalmente mucho más alta que la de los empleados activos.
2. Los pagos son diferentes: la seguridad social para los empleados en activo y la seguridad social para el personal de empleo flexible se pagan mensualmente. La base de pago de la seguridad social para los empleados activos depende de sus salarios reales. Para la seguridad social con empleo flexible, normalmente usted mismo puede elegir la base de pago. Las personas con empleo flexible tienen una alta proporción de cotizaciones a la seguridad social. Por lo general, sólo se pueden pagar la pensión de los empleados y el seguro médico, y no se requieren seguros de desempleo, seguros de accidentes laborales ni seguros de maternidad.
3. Diferentes beneficios de seguridad social: el cálculo de los beneficios de pensión y los beneficios de reembolso del seguro médico para la seguridad social de empleo flexible y la seguridad social de empleado activo suelen ser los mismos, pero el empleo flexible no puede disfrutar del seguro de maternidad y otros beneficios.
En resumen, la seguridad social del empleo flexible se refiere a la seguridad social pagada por empleados no pertenecientes a la unidad, como trabajadores por cuenta propia y autónomos, que es diferente de la seguridad social de los empleados de la unidad. En Hunan, las personas con empleo flexible pueden verificar su información de seguridad social a través de los canales mencionados anteriormente, incluidos registros de pago, saldos de cuentas personales, beneficios de seguridad social, etc. Las consultas sobre seguridad social para el personal de empleo flexible de Hunan se pueden realizar de diversas formas, y el personal de empleo flexible puede elegir el método que más le convenga según su situación real. Durante el proceso de investigación, se debe prestar atención a proteger la seguridad de la información y las cuentas personales, y a manejar los problemas de manera oportuna.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 25
El Estado establece y mejora el seguro médico básico para el sistema de residentes urbanos. El seguro médico básico para residentes urbanos combina contribuciones individuales y subsidios gubernamentales. Personas que disfrutan de una seguridad mínima de vida, personas discapacitadas que han perdido la capacidad de trabajar, personas mayores de 60 años y menores de familias de bajos ingresos, etc. , subsidiado por el gobierno.