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¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social del condado de Taoyuan, ciudad de Changde, provincia de Hunan?

Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Taoyuan Tel: 0736-6610116

Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Taoyuan

Código postal: 415700?

Dirección: No. 59, Zhangjiang South Road, ciudad de Zhangjiang, condado de Taoyuan

Las principales responsabilidades de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Taoyuan:

( 1) Implementar las políticas, leyes y reglamentos nacionales, provinciales y municipales de recursos humanos y seguridad social, formular el plan de desarrollo de recursos humanos y seguridad social del condado y el plan de trabajo anual, y organizar su implementación. Prestar servicios integrales de gestión, supervisión, orientación y coordinación de la labor de recursos humanos y seguridad social del condado.

(2) Formular y organizar el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos y la política de movilidad de recursos humanos del condado, guiar al condado para establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover la asignación efectiva y el flujo racional de recursos humanos. .

(3) Responsable de promover el empleo en el condado, formular y organizar la implementación de planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicio público de empleo, formular y organizar la implementación del sistema de asistencia al empleo. y coordinar el establecimiento de un sistema de formación profesional para trabajadores urbanos y rurales, organizar la implementación de políticas de empleo para graduados universitarios y trabajar con los departamentos pertinentes para implementar las políticas de capacitación e incentivos del condado para talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.

(4) Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Mejorar y organizar la implementación de políticas y normas de seguro social y seguro complementario urbano y rural, y coordinar la implementación de pólizas de seguro de pensión básico, seguro médico y de maternidad, seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y pólizas de seguro de desempleo para agencias e instituciones gubernamentales. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular y supervisar el sistema de gestión del seguro social y sus fondos de seguro complementario, y preparar el proyecto de presupuesto y las cuentas finales de los fondos de seguro social del condado.

(5) Responsable de la previsión y orientación informativa sobre empleo, desempleo y fondos de seguridad social en el condado, formulando planes de respuesta, implementando prevención y control, y manteniendo una situación laboral estable y el equilibrio general de la sociedad. fondos de seguros.

(6) Implementar la distribución del ingreso salarial, los beneficios del personal y las políticas de jubilación de las agencias gubernamentales e instituciones públicas nacionales, provinciales y municipales relevantes, establecer un mecanismo para asegurar el aumento y pago normal de los salarios de las agencias gubernamentales y instituciones públicas y cooperar con los departamentos pertinentes en la revisión de los salarios, bonificaciones, estándares de subsidios y beneficios de jubilación de las agencias gubernamentales del partido. Las instituciones y el personal del mismo nivel que están incluidos en el ámbito de distribución salarial unificada de las finanzas a nivel de condado formularán y organizarán la implementación de beneficios de bienestar y medidas de jubilación para el personal de las instituciones e instituciones gubernamentales.

(7) Trabajar con los departamentos pertinentes para orientar la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas, formular políticas de gestión de personal y funcionarios de las instituciones públicas, participar en la gestión del talento, gestionar integralmente la construcción de profesionales y personal técnico y equipos técnicos profesionales en el condado, y administrar integralmente el condado Capacitación y educación continua para personal profesional, técnico y funcionarios públicos, gestión centralizada de títulos de personal profesional y técnico, y responsable de la selección, capacitación e introducción de personal de alto nivel Personal profesional y técnico. Formular e implementar medidas para que extranjeros vengan a trabajar o establecerse en Durazno.

(8) Trabajar con los departamentos pertinentes para implementar las políticas y planes de reasentamiento del condado para los cuadros militares desmovilizados, ser responsable de la educación y capacitación de los cuadros militares desmovilizados, implementar políticas para aliviar las dificultades de los cuadros militares desmovilizados en algunas empresas y cooperar con los departamentos pertinentes para mantener la estabilidad. Responsable de la gestión y el servicio de los cuadros militares desmovilizados que eligen sus propias carreras.

(9) Responsable de la gestión integral de los funcionarios públicos en agencias administrativas, formulando e implementando políticas relevantes de despliegue de personal y medidas de colocación de personal especial, y formulando e implementando sistemas de recompensas gubernamentales en conjunto con los departamentos relevantes.

(10) Trabajar con los departamentos pertinentes para formular e implementar medidas y planes integrales para los trabajadores migrantes, promover la implementación de políticas relacionadas con los trabajadores migrantes, coordinar y resolver cuestiones clave y difíciles, y salvaguardar los derechos legítimos y intereses de los trabajadores inmigrantes.

(11) Implementar integralmente el sistema de mediación y arbitraje de conflictos laborales, formular políticas de apoyo a las relaciones laborales, mejorar el mecanismo de coordinación de las relaciones laborales y supervisar la implementación de políticas para eliminar el uso ilegal del trabajo infantil y la protección laboral especial. Políticas para empleadas y trabajadores menores de edad. Organizar e implementar inspecciones laborales, coordinar el trabajo de protección de los derechos de los trabajadores e investigar y tratar los casos importantes de conformidad con la ley.

(12) Realizar otras tareas asignadas por el comité del partido del condado y el gobierno del condado.

Recomendador de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Taoyuan:

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