Tiempo de pago de la seguridad social de Shenzhen
Pero el ingreso de información sobre seguros y la gestión de personal son tareas particularmente complejas, especialmente para grandes empresas y grandes empresas de recursos humanos.
Todo es un proceso. Para un empleado es imposible gestionar todos los aspectos el último día.
La Oficina de la Seguridad Social también recuerda que el ingreso del personal debe realizarse el 5 de junio de 05 de cada mes para evitar que falte información. El sistema de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social el día 20 de cada mes es a veces inestable. Muchas empresas entrarán anticipadamente al sistema de seguridad social.
En resumen, para el pago de la seguridad social de Shenzhen, es mejor ingresar la información en el sistema de seguridad social a las 15 y también reservar algo de tiempo de operación.
Si el empleador mayor de 15 años no paga seguridad social, es posible que desee buscar una agencia de seguridad social.
El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.
Base jurídica
Ley del seguro social
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia del seguro social convertirse en empleado dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Gestionar el registro del seguro social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.