¿Los cinco seguros incluyen seguro de maternidad?
El seguro de maternidad es uno de los cinco principales seguros sociales de mi país y tiene como objetivo proteger los gastos médicos básicos de las empleadas y parte de sus gastos de subsistencia durante el parto. El pago del seguro de maternidad corre íntegramente a cargo del empleador y no se deducirá del salario de la persona. El seguro cubre gastos relacionados con pruebas de embarazo, parto y cirugías de planificación familiar. Las empleadas cualificadas pueden recibir prestaciones de maternidad al dar a luz para compensar la pérdida de ingresos durante la licencia de maternidad. Además, el seguro de maternidad también puede incluir prestaciones de licencia de paternidad para los empleados varones.
Componentes de la seguridad social:
1. Seguro de pensiones: proporciona seguridad de vida básica a los empleados después de la jubilación.
2. subsidios de gastos para miembros de la familia;
3. Seguro de desempleo: Proporciona asistencia financiera a los trabajadores desempleados durante un período determinado.
4. empleadas que sufren accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y compensación económica;
5. Seguro de maternidad: Proporciona gastos médicos y subsidios de maternidad a las empleadas durante el período de parto.
En resumen, el seguro de maternidad, como uno de los cinco principales seguros sociales de mi país, proporciona a las empleadas atención médica y parte de sus gastos de manutención durante el período del parto. empleador y cubre todas las etapas del embarazo y el parto, brindando beneficios de maternidad a las mujeres elegibles para compensar la pérdida de ingresos durante la licencia de maternidad. En algunas zonas, también se pueden conceder prestaciones de licencia de paternidad a los hombres, pero las prestaciones específicas varían según las políticas regionales.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.