¿Qué nivel de seguro de pensiones es mejor para el personal de empleo flexible?
1. Cómo pagan las personas con empleo flexible la seguridad social
La seguridad social de empleo flexible significa que las personas sin empleo estable participan en el seguro social a través del seguro social. La seguridad social para el personal de empleo flexible sólo puede solicitar el seguro de pensión y el seguro médico. También debe llevar su documento de identidad y el libro de registro de su hogar a la oficina de seguridad social o a la estación comunitaria donde se encuentra el registro de su hogar para solicitar la seguridad social. El monto del pago mensual se calcula en base al salario social local del año anterior. El grado más bajo no puede ser inferior al 60% del salario medio mensual de los empleados, y el grado más alto es el 300% del salario medio.
2. Nuevas regulaciones sobre seguros médicos para empleo flexible
Las personas mayores que están recientemente aseguradas solo pueden participar en el seguro durante el mismo mes y no pueden reembolsar a los recién asegurados; a las personas físicas se les puede permitir reembolsar los meses de seguro del año en curso; las mujeres mayores de 55 años pueden asegurar como personas físicas en su lugar de residencia; las nuevas mujeres menores de 50 años pueden asegurar como personas mayores en su lugar de residencia, dentro del plazo; mismo período de seguro de Bi Brothers, no han estado asegurados durante 6 meses consecutivos. Si ha pagado primas o acumulado durante 12 meses, se considerará como seguro discontinuado si es una persona recién asegurada, las primas impagas siempre se mostrarán; como atrasos, y los atrasos pueden reembolsarse. Las personas mayores que hayan alcanzado la edad de jubilación y tengan menos de 15 años de jubilación pueden optar por jubilarse en el mes de jubilación. Cuando finaliza el seguro de pensión, se realiza un pago único complementario del seguro médico; cuando el nuevo empleado pueda disfrutar de los beneficios de pensión, podrá realizar un pago único por concepto de seguro médico en el mes de jubilación;
Llegar a la edad de jubilación, pero la pensión es inferior a los 15 años. Si el seguro de pensión se extiende o transfiere, el seguro médico debe manejarlo de manera uniforme; si se rescinde el seguro de pensión, el seguro médico puede optar por rescindir la relación de seguro o hacer una compensación única al llegar a la edad de jubilación; es menor de 15 años: Antes de julio de 2011, la pensión aún era insuficiente. Si tiene 15 años, después de la edad de jubilación, puede solicitar la jubilación después de acumular cotizaciones durante 5 años. Si aún es menor de 15 años, puede recuperarla. 15 de una vez.