¿Cómo redactar la evaluación del empleador del pasante?

1. Durante la pasantía, el estudiante debe estudiar mucho, ser estudioso y trabajar duro sin quejarse. Cuando se encuentra con algo que no entiende en el trabajo, puede pedir humildemente consejo a personas mayores con experiencia, es bueno pensando y puede sacar inferencias de un ejemplo. Puede escuchar las sugerencias laborales de otras personas con la mente abierta y puede aplicar de manera flexible los conocimientos aprendidos en la escuela a trabajos específicos, para completar las tareas con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, el estudiante cumple estrictamente con todas las normas y reglamentos de nuestra empresa. Durante sus prácticas nunca faltó sin excusa ni se fue temprano y se llevaba bien con sus compañeros de la empresa. El personal que trabaja con él es positivo sobre el desempeño del estudiante.

2. Los empleados pueden cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y llegar a tiempo a trabajar. Dispuesto a invertir en trabajo y capaz de cooperar con el trabajo de diversos puestos. Completar las tareas de producción asignadas por el supervisor a tiempo. Desarrollarse para convertirse en un destacado experto en operaciones de líneas de montaje.

3. Respetar las normas y reglamentos de la empresa, trabajar duro, ser proactivo y desempeñarse bien.

4. Durante las prácticas, los estudiantes pueden cumplir conscientemente diversas normas y reglamentos. Aprende con la mente abierta basándose en la realidad. Espero que este estudiante pueda seguir trabajando duro, mejorar su nivel profesional y sentar una base sólida para salir de la sociedad en el futuro.

5. Este estudiante tiene muchas ganas de aprender, es concienzudo y obedece las disposiciones de sus superiores. ¿Tiene razón la fábrica? Los estudiantes están muy satisfechos. ?

6.¿Debería haber nacido? xx? Durante la pasantía, me desempeñé bastante bien, trabajé con seriedad y responsabilidad y mi maestro me elogió.

7. Al trabajar en esta unidad, el estudiante básicamente puede cumplir con las leyes y regulaciones del país y las reglas y regulaciones de la unidad, ir y venir del trabajo a tiempo, ser cortés con otros y tener un buen desempeño en los negocios. Tener cierta capacidad de aprendizaje de equipos y obedecer las disposiciones laborales del supervisor. Espera trabajar más duro en el futuro y convertirse en una persona que contribuya a la sociedad.

8. Durante las prácticas en nuestra empresa, el estudiante puede cooperar con los supervisores de todos los niveles de la empresa, tiene una buena actitud laboral, es responsable, se lleva bien con sus compañeros y tiene fuertes habilidades sociales.

9. Trabajé duro y estudié mucho durante mi pasantía. Trabajador, de mente abierta y con ganas de aprender, bueno pensando, capaz de hacer inferencias de un caso, capaz de aplicar de manera flexible el conocimiento aprendido en la escuela a un trabajo específico, completar el trabajo con calidad y cantidad y llevarse bien con sus colegas. en la empresa. El personal que trabajó con él elogió el desempeño del estudiante. ?

10. Durante el trabajo, el empleado se desempeñó bien, se llevaba bien con sus colegas, estaba dispuesto a obedecer cualquier disposición del jefe, hacía preguntas sobre cosas que no entendía en el trabajo y tomaba la iniciativa de exponer sus propias opiniones. Estoy muy satisfecho con este empleado. ?

11. En la práctica de la evaluación del departamento, [Comentarios sobre la evaluación del departamento] tenga una actitud correcta, estudie mucho, trabaje duro, preste atención a la combinación de teoría y práctica y aplique eficazmente los conocimientos aprendidos en el aula. en la universidad para realizar trabajos prácticos, realizar trabajos de forma creativa, constructiva e independiente en la práctica de la "Línea directa de Chongqing" de nuestro departamento; ser capaz de soportar las dificultades y trabajar duro, tener un fuerte sentido de responsabilidad, centrarse en el trabajo en equipo y ser bueno en; ¿Aprender de las fortalezas de los demás y tener una mente abierta? Tengo muchas ganas de aprender, tengo cierto espíritu pionero e innovador, acepto cosas nuevas rápidamente, cubro una amplia gama de temas, exploro constantemente en el campo de las comunicaciones informáticas y tengo mis propias ideas e ideas.

12. Durante la pasantía, cumplí con los requisitos para las pasantías de estudiantes universitarios: positivo, con los pies en la tierra, dispuesto a trabajar, llevarme bien con profesores y colegas, estudiar con paciencia, esforzarme constantemente por mejorar. Habilidades y recibí elogios de todos, con la esperanza de continuar con los logros en el futuro. ?

13. Durante la pasantía en esta oficina de servicios, el estudiante puede exigirse estrictamente, ser diligente, responsable, tener un fuerte sentido de responsabilidad, tener conocimientos amplios, conocimientos básicos sólidos y resolver problemas encontrados en el ámbito profesional. tecnología en el momento oportuno. Viva una vida activa y compórtese de manera civilizada. Llevarse bien con los compañeros, ser bueno comunicándose con los líderes, ser proactivo en todo lo que haga y tener una excelente evaluación general. Espero que este compañero de clase siga prosperando en su trabajo futuro.

14. ¿Departamento Universitario de Química Aplicada? xx? ¿Doctor Yu? XX? ¿Cuántos años tengo? xxxx? Prácticas en empresa. Antes de venir a nuestra empresa, xx? Sobre la base de comprender plenamente los temas del proyecto de nuestra empresa, ¿el médico está dentro? xx? La universidad ya ha realizado trabajos experimentales preliminares. Después de llegar a nuestra empresa, tiene una actitud correcta, trabaja concienzuda y diligentemente, completó tareas de proyectos desde la investigación de laboratorio hasta la producción en fábrica y realizó una gran contribución al desarrollo de la empresa. Esto es para certificar que la pasantía ha finalizado. ?

15. Los estudiantes son proactivos y tienen buenas actitudes. Durante su pasantía, tomó la iniciativa de pedir a todos los departamentos que se entendieran y aprendieran unos de otros, y trabajó duro para ampliar sus horizontes en muchos aspectos. Fue al Departamento de Gestión Financiera, Oficina de Licitaciones, Departamento de Planificación y Finanzas, Departamento de Recursos Humanos y? Principales departamentos comerciales, como oficina, departamento de asuntos legales, departamento de gestión de equipos y oficina de asuntos legales.

Al estudiar materiales escritos y comunicarse con personas de varios departamentos, obtuvo una comprensión integral de las funciones principales y tareas clave de cada departamento de nuestra unidad, y también ayudó a completar algunos asuntos administrativos dentro del alcance de su autoridad. Esta actitud de trabajo proactiva ha merecido elogios unánimes de todos los departamentos. ?

16. Tener una actitud correcta durante las prácticas, estudiar mucho, trabajar mucho, prestar atención a la combinación de teoría y práctica, ser capaz de aplicar eficazmente los conocimientos aprendidos en el aula en la universidad al trabajo práctico y Sea creativo durante la pasantía en Chongqing Hotline Trabaje de manera respetuosa, constructiva e independiente. Soy capaz de soportar las dificultades y trabajar duro, tengo un fuerte sentido de la responsabilidad, me centro en el trabajo en equipo, soy bueno aprendiendo de las fortalezas de los demás, tengo una mente abierta y muchas ganas de aprender, tengo cierto espíritu pionero e innovador, acepto nuevas Las cosas rápidamente, cubren una amplia gama de temas, exploran constantemente en el campo de las comunicaciones por computadora y tienen mis propias ideas e ideas.

17. Durante la pasantía, trabaje duro, estudie mucho, trabaje duro y tenga la mente abierta y muchas ganas de aprender. Bueno para pensar y capaz de hacer inferencias a partir de un caso. . Capacidad para aplicar con flexibilidad lo aprendido en la escuela a trabajos específicos y completar tareas con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, el estudiante cumple estrictamente con todas las normas y reglamentos de nuestra empresa. Durante sus prácticas nunca faltó sin excusa ni se fue temprano y se llevaba bien con sus compañeros de la empresa. El personal que trabaja con él es positivo sobre el desempeño del estudiante.

18. Estudiantes, sean serios, diligentes y estén dispuestos a trabajar duro durante sus prácticas. Cuando se encuentran con algo que no entienden en el trabajo, pueden pedir humildemente consejo a personas mayores con experiencia, son buenos pensando y pueden sacar inferencias de un ejemplo. ¿Puedes escuchar con humildad las sugerencias de trabajo presentadas por otros y trabajar horas extras cuando el tiempo escasea? Tarea. Capacidad para aplicar con flexibilidad lo aprendido en la escuela a trabajos específicos y completar tareas con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, el estudiante cumple estrictamente con todas las normas y reglamentos de nuestra empresa. Durante sus prácticas nunca faltó sin excusa ni se fue temprano y se llevaba bien con sus compañeros de la empresa. El personal que trabaja con él es positivo sobre el desempeño del estudiante.

19. Durante el período de prácticas de un mes, el camarada XX trabajó activa y eficientemente, estudió mucho, trató a las personas con sinceridad, obedeció órdenes, escuchó atentamente las instrucciones de los camaradas veteranos, mostró un fuerte deseo de conocimiento, Observó, experimentó y pensó activamente, y fue capaz de aplicar de manera flexible el conocimiento aprendido para resolver los problemas encontrados en el trabajo. Durante mi pasantía, fui un excelente experto en enseñanza y creo que lograré excelentes resultados en mi trabajo futuro. ?

Los estudiantes sin experiencia, conocidos como pasantes, generalmente se refieren a estudiantes universitarios de último año o recién graduados en una determinada especialidad que están aprendiendo experiencia laboral práctica bajo la guía de personal experimentado. Son empleados informales y normalmente se les paga por día. A diferencia de los trabajadores regulares, disfrutan de la protección de pensiones y salarios mínimos mensuales. Los pasantes se dividen en dos categorías: graduados y no graduados. El propósito de contratar pasantes es manejar trabajo adicional a corto plazo y capacitarlos para que se conviertan en empleados regulares.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Intern-Baidu

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