¿Cómo pagan la seguridad social las personas con empleo flexible en la provincia de Hunan?
1 Lleve su tarjeta de identificación a la ventanilla de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (impuestos locales en algunas áreas, por favor). consulte con anticipación) para completar el formulario de solicitud;
2. Después de la aprobación exitosa, seleccione el nivel y el método de pago, como proporcionar el número de tarjeta bancaria para la deducción anual
3; El pago se realiza correctamente y se solicita la tarjeta de seguridad social.
El empleo flexible se refiere a un método de empleo que es diferente del tradicional en términos de horas de trabajo, ingresos y remuneración, lugar de trabajo, beneficios de seguros, relaciones laborales, etc. El empleo flexible se refiere a personas que están empleadas o reempleadas dentro del rango de edad laboral (hombres menores de 60 años, mujeres menores de 50 años) en formas flexibles y diversas, como trabajo a tiempo parcial, temporal, estacional y flexible, incluido : autónomo Empleo profesional, incluido el trabajo por cuenta propia y la asociación; trabajo por cuenta propia, como autónomos, abogados, escritores independientes, cantantes, modelos, trabajadores de servicios de agencia, etc. Trabajadores temporales, como trabajadores domésticos por horas, vendedores ambulantes y otros trabajos ocasionales.
Para disfrutar de los subsidios del seguro social, el personal de empleo flexible debe registrarse para el empleo de acuerdo con las regulaciones, participar en el seguro social como individuos y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de acuerdo con la base de pago prescrita. La base de pago prescrita para las primas del seguro social para el personal de empleo flexible que disfruta de subsidios del seguro social es: la pensión básica se calcula sobre la base del 100% del salario mensual medio de los empleados durante el año anterior; la atención médica básica se basa en el salario mensual medio de los empleados; empleados en Chengdu en el año anterior.
El personal de empleo flexible debe pagar puntualmente la pensión básica y las cuotas de seguridad social de atención médica básica. Al final de cada trimestre (antes del día 25), deben presentar su documento de identidad, registro de hogar, descuento de reempleo. certificado o certificado de desempleo, certificado de registro de empleo. Para los certificados de pago de la seguridad social, las personas discapacitadas también deben acudir a la estación de trabajo y seguridad de la comunidad local con sus certificados de discapacidad para solicitar y declarar el número de meses de pago y meses de subsidio.
Base legal:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y los empleadores y empleados deberán cumplir con las regulaciones nacionales. Pagar las primas del seguro médico básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.