¿Cómo transferir la seguridad social de Shenzhen a Dongguan?
(1) Después de que la persona asegurada establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas requeridas, el empleador o el asegurado La persona debe informar al administrador de la seguridad social del nuevo lugar de empleo. La agencia debe presentar una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica.
(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.
(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.
(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. Se seguirán los procedimientos pertinentes y se notificará oportunamente al empleador o al asegurado el estado de la confirmación.
(5) El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.
Datos ampliados:
Materiales de solicitud de reubicación de la seguridad social
65438+
2. Presente la tarjeta de identificación de Shenzhen original y envíe 1 copia. (Si se trata de una cédula de ciudadanía de segunda generación, se deberá copiar por ambas caras).
3. Presentar el certificado de seguro social del empleado de Shenzhen o la tarjeta de seguridad laboral o la tarjeta de seguridad social de Shenzhen.
4.1 Lista de pagos personales de los empleados (imprima los registros de pagos desde el primer mes hasta el último mes del seguro del empleado, que se pueden imprimir en la oficina de administración de la seguridad social del distrito o en el centro de negocios del centro de servicios personales ).
5. Carta de aceptación de la institución de seguridad social del lugar de transferencia (la carta de aceptación debe indicar el nombre de la cuenta, nombre completo y número de cuenta de la institución de seguridad social del lugar de transferencia).
6. El agente encargado en materia de reaseguros deberá además aportar un poder emitido por el cliente (el poder debe tener la firma y huella dactilar del cliente), original y copia del mismo. DNI del agente.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: Medidas provisionales para la transferencia y continuación del seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas