Se suspenderá la seguridad social de empleo flexible si no la paga durante unos meses.

Análisis legal: Si no pagas seguridad social durante 3 meses, serás despedido. Los asegurados deben inscribirse en el seguro dentro de los 3 meses siguientes a su inclusión en la cobertura del seguro y disfrutar de los beneficios el mes siguiente después de pagar la prima del seguro médico del empleado. La no realización de los trámites de inscripción al seguro dentro del plazo establecido, o la interrupción del pago de las primas durante tres meses consecutivos, se considerará interrupción de la participación en el seguro.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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