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¿Cómo pagar tu propia seguridad social en Shenzhen?

①Vaya a la Oficina de Seguridad Social local.

Si tiene un registro de hogar en Shenzhen, puede solicitar la seguridad social de empleo flexible y pagar directamente a su oficina local de seguridad social, pero solo puede pagar el seguro de pensión y el seguro médico. El seguro de pensiones generalmente se paga a una tasa del 6-18-28% del nivel del salario social promedio local en el año anterior, y el seguro médico generalmente se paga a una tasa del 6-10% del nivel del salario social promedio local en el año anterior. año anterior.

2 Pide ayuda a la empresa de un conocido. Acude a la empresa de un conocido para hacer una llamada y pedirle ayuda para pagar la seguridad social. Pero la mayoría de la gente todavía no necesita este método.

(3) Encuentre una agencia de seguridad social para pagar.

Si trabajas y vives fuera del lugar donde tienes tu residencia permanente registrada, y no eres empleado de oficina, y quieres pagar la seguridad social, puedes encontrar en línea una agencia de pago de la seguridad social más confiable. para ayudarte a pagar. Es lo mismo que el pago de la seguridad social de los empleados.

Nivel 1 de Shenhu: 2021 La tasa de seguridad social de julio a junio de 2022 es de 1.481,15 yuanes, de los cuales

Los empleados individuales deben pagar el 0,3 % del seguro de desempleo: 6,6 yuanes y el 2 %. seguro médico - 139,44 yuanes, 8% seguro de pensión - 176 yuanes, un total de 322,04 yuanes.

Las tarifas que las empresas deben pagar son: seguro de maternidad entre 0,45% y 9,9 yuanes, seguro de desempleo entre 0,07% y 1,54 yuanes, seguro de desempleo entre 0,7% y 15,4 yuanes, seguro médico entre 5,2% y 362,54 yuanes y pensión. Seguro 15 yuanes.

Para los hogares fuera de Shenzhen: en 2021, la tasa de seguridad social de julio a junio de 2022 es de 1.065,9 yuanes.

Los empleados individuales deben pagar un 0,3% de seguro de desempleo - 6,6 yuanes, un 2% de seguro médico - 139,44 yuanes, un 8% de seguro de pensión - 176 yuanes, un total de 322,04 yuanes.

Las tarifas que las empresas deben pagar son: seguro de maternidad entre 0,45% y 9,9 yuanes, seguro de desempleo entre 0,07% y 1,54 yuanes, seguro de desempleo entre 0,7% y 15,4 yuanes, seguro médico entre 5,2% y 362,54 yuanes y pensión. Seguro 14 yuanes.

Tarifa de pago mínima para el segundo nivel de cuentas fuera de Shenzhen:

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