Tabla estándar de pagos de seguridad social de 22 años de Hunan Changde
La norma de pago de la seguridad social para 2022 en Changde, provincia de Hunan, varía según los diferentes tipos de seguro y bases de pago. Las normas de pago específicas son las siguientes:
Seguro de pensiones: La base de pago oscila entre el 60% y el 300% del salario completo y se divide en 15 niveles. Cuanto mayor sea el nivel, mayor será el monto del pago. La calificación más baja es del 60%, con un pago mensual de 591,52 yuanes, mientras que la calificación más alta es del 300%, con un pago mensual de 2.957,64 yuanes.
Seguro médico: el rango base de pago es del 60% al 300% del salario completo, dividido en 8 niveles, el nivel más bajo es el 60%, el monto del pago mensual es 317,4 yuanes, el nivel más alto es 300 %, el mensual El monto del pago es 1587 yuanes.
Seguro de desempleo: el rango base de pago es del 60% al 300% del salario completo, dividido en tres niveles, el nivel más bajo es el 60%, el pago mensual es 27,36 yuanes, el nivel más alto es el 300% , el pago mensual La cantidad es 136,8 yuanes.
Seguro de maternidad y seguro de accidentes laborales: la base de pago de estos dos seguros es la misma que la del seguro de pensión. El monto del pago específico puede referirse a los estándares de pago del seguro de pensión.
Cabe señalar que los estándares de pago anteriores son solo de referencia y el monto del pago real puede variar según las regulaciones de la póliza y las circunstancias específicas de la unidad. Se recomienda consultar el sitio web oficial de la Oficina del Seguro Social local o de las agencias pertinentes para obtener la información de pago más reciente.
En resumen, los estándares de pago de la seguridad social de 2022 en Changde, provincia de Hunan, varían según los diferentes tipos de seguro y bases de pago, pero generalmente presentan las características de pago multinivel. Los montos de pago para diferentes niveles son diferentes y se pueden seleccionar según la situación financiera del individuo y los requisitos específicos de la unidad.
Base jurídica:
El artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados y los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico en el empleador El personal y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico pagarán las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y se acreditarán al fondo común del seguro de pensión básico y a las cuentas personales, respectivamente.
El artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.
El artículo 33 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de desempleo del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de desempleo, y los individuos pagan las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.