¿Cuáles son los puestos en logística?

Pregunta 1: ¿Qué puestos tienen generalmente las empresas de logística? Esto también depende de la naturaleza y tamaño de la empresa. Dependiendo de la naturaleza, los departamentos y puestos relacionados son diferentes.

Generalmente existen: operadores logísticos, despachadores, despachadores, etc.

Pregunta 2: ¿Cuáles son los puestos en las empresas de entrega urgente? En general, los un poco más completos incluyen: recepción, mensajería (recibo), mensajería (entrega), empleado de entrada de información, empleado de clasificación de envío, gerente de cobro de pagos. p>

Dependiendo de la empresa, las posiciones son diferentes. Por ejemplo, algunas empresas tienen menos gente y los mensajeros tienen que entregar las mercancías después de recibirlas. Probablemente solo haya un número limitado de sectores.

Pregunta 3: ¿Qué puestos hay en la empresa de logística? Personal de atención al cliente: Principalmente responsable de atender las consultas de los clientes, quejas, seguimiento de la información logística entre los dos lugares, etc.

Personal comercial: Principalmente responsable de realizar pedidos y encontrar clientes para la empresa Clientes, etc.

Personal de marketing: principalmente responsable del desarrollo de mercados regionales, etc.

Conductor de camión de transporte: principalmente responsable de mover y descargar carga, etc.

Gerente comercial: Principalmente responsable de las operaciones normales del departamento comercial

Personal de almacén: Principalmente responsable de las operaciones diarias del almacén

Supervisor de almacén: General responsable del almacén

Personal de comercio electrónico: Transacciones online

Artista: Generalmente una persona

Personal de mantenimiento técnico informático: Normalmente una persona

Hablante de idioma extranjero: normalmente una persona, traduce pedidos de productos extranjeros, responde cartas de clientes extranjeros, etc.

Jaja, la composición del personal de nuestra empresa

Pregunta 4 : ¿Cuáles son los puestos en logística? Departamento de Marketing: Gerente Comercial, Vendedor, Merchandiser Departamento de Atención al Cliente: Especialista en Atención al Cliente Departamento de Finanzas: Cajero, Departamento de Contabilidad y Recursos Humanos: Gerente, Especialista en Recursos Humanos Departamento de Operación: Programación (despacho de vehículos, despacho de carga) ), conductor, cargador y descargador, seguidor, registrador de pedidos

Pregunta 5: ¿Cuál es la posición de las empresas de mensajería urgente? Para ser más específico, su pregunta es un poco... Las empresas exprés comienzan desde el nivel más básico, como una subestación en un distrito o condado (10-1 es de menor a mayor) 10 entregan personal exprés 9 Personal de entrega urgente de embalaje en la estación de transferencia 8 Operadores de línea 7 Supervisores junior 6 Supervisor comercial de nivel superior 5 Personal de procesamiento de transacciones 4321, que es el nivel superior

Pregunta 6: ¿Cuáles son los puestos en logística y cada uno? puesto ¿Cuáles son los trabajos específicos? Departamento de transporte aéreo Gerente de marketing Coordinador en el extranjero Contabilidad Gerente de ventas Coordinador de grupo en el extranjero Gerente de proyectos de logística Operador de materiales químicos peligrosos Representante de ventas Operaciones de importación de transporte marítimo Los puestos de alto nivel incluyen gerentes de logística, supervisores de logística, etc. El salario medio ronda los 8.000 yuanes, lo que no es bajo, pero el umbral de entrada también es muy alto. Además de tener al menos una licenciatura en educación, se requiere dominio del inglés, especialmente fluidez en escuchar y hablar. El requisito mínimo de experiencia laboral es de 3 años y el requisito más prolongado es de más de 7 años. Es imprescindible estar familiarizado con los sistemas de gestión ERP. Los de gama baja incluyen principalmente puestos adecuados para hombres, como entrega y recepción de almacén, recuento de almacén, etc., mientras que los adecuados para mujeres incluyen la introducción y operación de documentos de logística, etc. Los requisitos básicos de calidad son: tener entre 25 y 35 años, educación secundaria o superior y cierta base de inglés, especialmente la capacidad de comprender el nombre, modelo y otra información de los productos. Al mismo tiempo, también se requiere poder soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, adaptarse a requisitos como turnos de turnos y horas extras, y tener más de 2 años de experiencia en puestos relacionados. Requisitos de habilidades: Ser capaz de operar con habilidad la automatización de oficinas y realizar operaciones como la entrada de documentos. Algunas empresas también exigen que los solicitantes puedan conducir un montacargas. Para recién graduados con especialización en logística, además de algunas prácticas o puestos de prácticas. Si trabaja oficialmente en una empresa, el salario medio proporcionado es de unos 1.500 yuanes. El nivel alto puede alcanzar los 2.500 yuanes y el nivel bajo es 1.000 yuanes. Las cualificaciones educativas deben ser al menos de educación universitaria o de formación profesional superior. Además, se requiere nivel de inglés 4 o superior, y conocimientos de informática para estar familiarizado con el uso de software OFFICE y EXCEL. En cuanto a conocimientos profesionales, se requiere dominar conocimientos básicos de logística y tener buenas cualidades profesionales. En términos de cualidades integrales, generalmente se requieren espíritu de trabajo en equipo, buenas habilidades de comunicación, pensamiento claro, gran capacidad de comprensión, trabajo serio, sentido de responsabilidad, capacidad para soportar la presión laboral, etc.

Pregunta 7: ¿Cuáles son las funciones de una empresa de logística? El transporte de carga ahora se divide generalmente en tres categorías.

La industria de entrega urgente, las empresas de logística y las empresas de transporte se dividen según el tipo de mercancías, es decir, pequeñas empresas de entrega urgente, empresas de logística de carga parcial y empresas de transporte por camión.

Hay 7 eslabones principales en la logística. Los empleados en el nivel básico del sistema de procesos son: porteros, gerentes de almacén, facturadores, despachadores, operadores, personal de mantenimiento del sistema, personal de procesamiento de nodos, personal de servicio al cliente. y personal financiero, personal de administración general, personal de ventas, personal de marketing, personal de operación y promoción de sitios web, etc., se puede dividir en muchas categorías específicas, porque el departamento de logística aún es muy detallado y cuanto más grande es la empresa, más. puestos que hay.

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Pregunta 8: ¿Cuáles son los puestos en la empresa de logística? Los principales puestos en cada departamento de la empresa de logística son: 1. Departamento de Ventas 2. Departamento de Almacenamiento 3. Departamento de Distribución 4. Departamento de Compras 5. Internacional Departamento de Transporte 6. Departamento de Finanzas 7. Departamento de Gestión de la Información 8, Departamento de Gestión Administrativa 9, Departamento de Recursos Humanos

Pregunta 9: ¿Cuáles son los puestos en logística? Parece que su empresa de logística no es pequeña. He trabajado en una empresa de logística. Acaba de graduarse y estudió administración de empresas. Lo mejor es tener la oportunidad de convertirse en un puesto directivo. Así que creo que un puesto como asistente de logística (generalmente elegido por recién graduados con especialización en carreras relacionadas con la logística) no es adecuado para usted. Puede considerar: Puesto de despacho de logística. Este puesto es muy importante. Es un puesto central. Una vez que se familiarice con él, es posible que tenga la oportunidad de ser ascendido a director de despacho, un alto ejecutivo de una empresa de logística. Este camino es más adecuado para usted. La etapa inicial de programación no es difícil, es responsable de asignar mercancías en una determinada ruta a los vehículos y asignar mercancías a los almacenes. A medida que el antiguo horario se vaya desarrollando gradualmente, el número de líneas aumentará. Finalmente, el director de despacho debe tomar medidas generales y supervisar a los despachadores que se encuentran debajo. Tome su tiempo. Y después de todo, esta es la tecnología de las empresas de logística, que es mejor que el personal, las finanzas y cosas por el estilo.

Pregunta 10: ¿Cuáles son los puestos de trabajo en logística? Hay muchos tipos de puestos de trabajo en las empresas de logística, pero seguramente los de administración, personal, atención al cliente, contabilidad y cajero se encuentran en la oficina. y es posible que no sean reclutados con frecuencia:

Personal administrativo: Generalmente se requiere tener más de 1-2 años de experiencia laboral en el mismo puesto, estar familiarizado con todo tipo de trabajos de personal administrativo y estar familiarizado con trámite de certificados de vehículos;

Atención al cliente: Se requiere tener más de 1 año de experiencia laboral en el mismo puesto, familiarizado con reclamos de seguros de vehículos.

Cajero contable: requerido; poseer un certificado contable y tener más de 1 año de experiencia laboral.

A menudo se contratan conductores y transportistas, y esto es diferente. Requerido:

Conductor: Generalmente, se le exige; tener licencia B o superior y estar familiarizado con las rutas locales. Algunos también requieren un certificado de calificación de conductor por más de 2 años. Esto depende de la empresa.

Remitente: Generalmente, es suficiente estar familiarizado; el trabajo de envío

Si la empresa de logística también tiene un almacén, también habrá conductores de montacargas y gerentes de almacén. Si la empresa también tiene embalaje contratado, a menudo contratamos empacadores.