¿Dónde puedo acudir para obtener un reembolso después de dar a luz?
Las aseguradas participantes en el seguro de maternidad deberán acudir a la sucursal del lugar asegurado para obtener el reembolso; el personal de cada sucursal revisará la información de reembolso proporcionada por la asegurada y decidirá si acepta. it;
p>Si la información está incompleta, se emitirá un aviso de material complementario por única vez;
El personal clasificará los materiales aceptados y realizará un análisis paso a paso. revisión paso a paso de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre el pago del fondo de seguro médico;
Después de la revisión paso a paso, la persona asegurada firma para confirmar el monto del reembolso y luego lo envía al departamento financiero después de la revisión paso a paso.
El paciente se encuentra hospitalizado en otro lugar, y el hospital donde vive no tiene las condiciones para un asentamiento inmediato. De acuerdo con el artículo 28 de las "Medidas de implementación del seguro médico básico para residentes urbanos y rurales de la ciudad de Zhumadian", al regresar a la agencia de seguros para obtener un reembolso después del alta, debe traer los siguientes materiales: factura, lista total de gastos, copias de registros médicos, certificados de diagnóstico y alta, acta de matrimonio, certificado del servicio de registro de nacimiento de residente, certificado médico de recién nacido, cédulas de identidad de ambas partes y tarjeta de seguridad social (se deben activar funciones bancarias).
Base legal:
Artículo 8 de las "Disposiciones Especiales sobre Protección Laboral de las Empleadas"
El subsidio de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad será pagado por el fondo de seguro de maternidad sobre la base del salario del año anterior. Las empleadas reciben el salario promedio mensual estándar, si no participan en el seguro de maternidad, el empleador pagará a la empleada de acuerdo con el salario estándar antes de la licencia de maternidad;
Los gastos médicos por parto o aborto espontáneo de las empleadas serán pagados por el fondo del seguro de maternidad de acuerdo con los elementos y normas estipulados en el seguro de maternidad. Si no participa en el seguro de maternidad, el empleador lo pagará.