Estándares de pago de empleo flexibles
El primer nivel: 60% del salario promedio de la seguridad social
El segundo nivel: el 70% del salario promedio de la seguridad social
El tercer nivel; : el salario medio de la seguridad social 80% del salario medio;
El cuarto nivel: el 90% del salario medio de la seguridad social;
El quinto nivel: el 100% del salario medio de la seguridad social salario de seguridad.
Los cinco niveles anteriores son las bases de pago del seguro de pensiones para el personal de empleo flexible. Después de elegir un nivel, puedes pagar el 28% de la prima del seguro de pensión y el 12% de la prima del seguro médico. La edad de jubilación del personal de empleo flexible es de 60 años para los hombres y de 55 años para las mujeres.
El monto del pago es el siguiente:
1. El salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad en los años anteriores es la base. La prima del seguro de pensión básica para empleados es de 1.417,2 yuanes. la prima del seguro de desempleo es de 85,03 yuanes.
2. Si se utiliza como base de pago el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior, la prima del seguro de pensión básica para empleados es de 850,4 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 51,02 yuanes. .
3. Tomando como base de pago el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad el año anterior, la prima del seguro de pensión básica para empleados es de 566,8 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 34,01 yuanes.
Quienes disfrutan de subsidios del seguro social deben pagar una prima mensual del seguro de pensión básica de 170,04 yuanes y una prima del seguro de desempleo de 5,67 yuanes.
El proceso de pago específico es el siguiente: ¿Cómo paga un individuo la seguridad social (pensión + atención médica) como autónomo?
1. Condiciones del seguro: registro de hogares urbanos o registro de hogares rurales.
2. Ubicación de la solicitud: punto de servicio de seguridad social de la calle comunitaria local o oficina de seguridad social (oficina de trabajo y seguridad social) a nivel de distrito y condado.
3. Información básica requerida para que las personas físicas paguen la seguridad social: libreta de registro de domicilio, cédula de identidad y copia, y dos fotografías de 1 pulgada.
4. Estándar de pago: basado en el salario social local del año anterior, la tasa de pago de la pensión es del 20% y los honorarios médicos son de aproximadamente el 9%. Actualmente hay opciones disponibles del 80% y del 100%.
Base jurídica:
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtenga una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de unidad para solicitar el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.