Organizaciones internas del Departamento de Finanzas de la provincia de Gansu

El Departamento de Finanzas de la provincia de Gansu tiene 20 agencias internas:

(1) Oficina.

Responsable de coordinar el trabajo diario de la agencia; responsable de la organización de reuniones importantes y de la redacción de informes y documentos importantes; responsable de la información financiera, publicidad, comunicados de prensa y divulgación de información gubernamental; responsable de documentos, documentos confidenciales, cartas y visitas, seguridad y confidencialidad, archivos y finanzas de agencias, gestión de activos, etc .; responsable de la supervisión y supervisión de trabajos importantes.

(2) Departamento General (Departamento de Normatividad y Leyes).

Analizar y predecir la situación macroeconómica y proponer recomendaciones de políticas; formular políticas de distribución de ingresos y planes de reforma; gestionar los fondos presupuestarios de la reforma de la vivienda; trabajar con las partes pertinentes para formular políticas de ingresos para los recursos de propiedad estatal, como la tierra y los minerales; formular políticas no tributarias para la política de ingresos del gobierno provincial y supervisar e inspeccionar la implementación de la política; aprobar los artículos de tarifas administrativas y participar en la determinación de normas; realizar trabajos relacionados con la gestión de lotería; organizar y coordinar la formulación de proyectos de regulaciones fiscales; revisar las disposiciones fiscales y tributarias en otros proyectos de reglamento; encargarse del cumplimiento normativo de la agencia Revisión de legalidad y presentación de documentos responsables de la reconsideración administrativa, la respuesta administrativa y la gestión de las tasas de compensación estatal del departamento financiero;

(3) Departamento de Asuntos Tributarios.

Implementar políticas tributarias nacionales y organizar la implementación de políticas de reforma tributaria; ejercer las funciones de gestión tributaria asignadas a los gobiernos locales y formular sugerencias de ajuste de políticas tributarias relevantes, organizar investigaciones de fuentes tributarias e investigaciones de competitividad internacional de productos clave; y ajustar los ajustes a nuestra provincia Proporcionar opiniones y sugerencias sobre las partidas arancelarias corporativas y las tasas impositivas; llevar a cabo sugerencias de reducción de impuestos, devolución de impuestos y devolución de impuestos a las exportaciones propuestas por las empresas de nuestra provincia; llevar a cabo el trabajo específico de la Oficina del Grupo Dirigente de Reforma Rural Integral Provincial; .

(4) Departamento de Presupuestos.

Formular la política fiscal, el sistema fiscal, el sistema de gestión presupuestaria y las recomendaciones de planificación fiscal a mediano y largo plazo de la provincia; preparar el proyecto de presupuesto provincial anual y las cuentas finales, manejar las adiciones presupuestarias; ser responsable del trabajo de aprobación y ajuste del presupuesto de los departamentos provinciales, responsable de la construcción de sistemas estándar de gastos de los departamentos provinciales y de la gestión de bibliotecas de proyectos, y del establecimiento de sistemas de evaluación del desempeño del gasto fiscal y de sistemas de evaluación de transferencias provinciales a ciudades y condados; orientar el trabajo de reforma y gestión del presupuesto fiscal de las ciudades y condados; formular sistemas y métodos de gestión de la deuda de los gobiernos provinciales;

(5) Oficina de Gestión Financiera Municipal y Comarcal.

Participar en la formulación de opiniones y sugerencias sobre el sistema de gestión financiera por debajo del nivel provincial; ser responsable del trabajo específico de la reforma del sistema de gestión financiera provincial para las ciudades, estados y condados directamente bajo la jurisdicción de la provincia, guiar a las ciudades y condados para mejorar el sistema de gestión financiera para ellos; revisar y resumir el presupuesto anual de las ciudades y condados; participar en el manejo de las cuentas finales anuales y los acuerdos entre la provincia y las ciudades y condados, y supervisar la revisión de las cuentas finales de la provincia; e inspeccionar la asignación, gestión y uso de diversos subsidios especiales y fondos de pago de transferencias generales emitidos por la provincia a ciudades y condados, así como la implementación de políticas importantes, organizar la evaluación del desempeño y guiar el trabajo de gestión de la deuda de los gobiernos locales de las ciudades y condados;

(6) Departamento del Tesoro.

Responsable de la ejecución, análisis y previsión del presupuesto fiscal; formulación de sistemas de gestión de tesorería fiscal; responsable de la reforma del sistema centralizado de recaudación y pago de tesorería fiscal; cuentas bancarias; responsable de la gestión de la contabilidad gubernamental y del trabajo de contabilidad general; organizar la preparación y revisión de las cuentas financieras generales y cuentas departamentales; ser responsable de la informatización de la guía financiera y supervisar los negocios de la sucursal de Gansu del Tesoro Nacional; ; ser responsable de la gestión del efectivo del tesoro local; ser responsable de gestionar la emisión, el rescate y la contabilidad de los bonos gubernamentales.

(7) Dirección Provincial de Recaudación de Ingresos no Tributarios.

Formular el sistema de recaudación y gestión de ingresos no tributarios de la provincia y los métodos de implementación; ser responsable de la recaudación y gestión de los ingresos no tributarios a nivel provincial y transferir rápidamente los fondos al tesoro nacional o a la cuenta financiera; organizar la implementación de los ingresos no tributarios de la provincia; reformar la gestión de recaudación y construir el sistema de gestión de recaudación; gestionar las facturas fiscales de la provincia; llevar a cabo la supervisión diaria y las inspecciones especiales de los ingresos no tributarios; realizar estadísticas y análisis integrales de los ingresos no tributarios de la provincia; -ingresos tributarios; orientar la recaudación y gestión de los ingresos no tributarios de la provincia.

(8) Oficina de Contrataciones Públicas.

Implementar las leyes, reglamentos y políticas nacionales sobre adquisiciones gubernamentales, ser responsable de formular e implementar las normas y regulaciones de adquisiciones del gobierno provincial, supervisar y gestionar el trabajo de adquisiciones del gobierno provincial; ser responsable de formular el catálogo de adquisiciones del gobierno provincial; ; ser responsable de la contratación pública de la provincia Responsable de la publicación de información sobre contratación pública y evaluación estadística responsable de la liquidación de los fondos de contratación pública provincial responsable del establecimiento y gestión de la base de datos de expertos en contratación pública provincial; trabajar.

(9) Departamento de Asuntos Administrativos y Jurídicos.

Responsable del trabajo relacionado con el presupuesto departamental de las unidades a cargo; formular sistemas administrativos de gestión financiera; participar en la formulación de planes de desarrollo industrial y políticas y sistemas relacionados para las unidades a cargo; estándares y cuotas; asumir responsabilidades de los partidos Garantizar los fondos de las agencias políticas y legales; rastrear la efectividad de los fondos especiales, supervisar la gestión y el uso de los fondos y la disponibilidad de instalaciones de apoyo durante la implementación del proyecto, realizar evaluaciones de eficiencia después de la finalización del proyecto; cuentas financieras de las unidades a cargo.

(10) UNESCO.

Responsable del trabajo departamental relacionado con el presupuesto de las unidades a cargo, investigando y proponiendo políticas financieras relevantes; organizando e implementando las reglas de gestión financiera de las instituciones públicas, y formulando sistemas de gestión financiera relevantes para la UNESCO; la formulación de planes de desarrollo industrial y políticas relacionadas para las unidades a cargo del sistema; emprender el trabajo específico de la reforma del mecanismo de garantía de financiación de la educación obligatoria; realizar el trabajo relacionado con la gestión financiera de las empresas culturales estatales provinciales; efectividad de los fondos especiales, supervisar la gestión y el uso de los fondos y la disponibilidad de instalaciones de apoyo durante la implementación del proyecto, y realizar trabajos de seguimiento después de la finalización del proyecto. Evaluación de beneficios; revisar las cuentas financieras anuales de las unidades a cargo;

(11) Departamento de Construcción Económica.

Responsable del trabajo relacionado con el presupuesto departamental de la unidad a cargo; participar en la formulación de planes de desarrollo industrial y políticas y sistemas relacionados para la unidad a cargo; formular métodos de gestión relevantes para el uso de fondos especiales; gestionar las inversiones en construcción de capital, bonos locales y otras inversiones dentro del presupuesto provincial; Responsable de la gestión fiscal y financiera de los subsidios de política y los fondos de reserva especiales, supervisar la gestión y el uso de los fondos y la disponibilidad de ellos; apoyar las instalaciones durante la implementación del proyecto, realizar evaluaciones de eficiencia después de la finalización del proyecto; revisar las cuentas financieras anuales de las unidades a cargo; Responsable del trabajo de gestión y revisión de la inversión financiera;

(12) Departamento de Agricultura.

Responsable del trabajo departamental relacionado con el presupuesto de las unidades a cargo, investigando y proponiendo políticas fiscales relevantes; participando en la formulación de planes de desarrollo de la industria y políticas y sistemas relacionados para las unidades a cargo; y métodos para la gestión del apoyo fiscal de la provincia a la agricultura y la gestión del apoyo. Los fondos agrícolas especiales, los fondos fiscales para el alivio de la pobreza y los descuentos especiales en los intereses de los préstamos agrícolas y de alivio de la pobreza basados ​​en políticas realizan un seguimiento de la eficacia de los fondos especiales y supervisan la gestión y el uso de los mismos; fondos y la disponibilidad de instalaciones de apoyo durante la implementación del proyecto, realizar evaluaciones de eficiencia una vez finalizado el proyecto revisar el desempeño de las unidades a cargo Cuentas financieras anuales;

(13) Departamento de la Seguridad Social.

Responsable del trabajo relacionado con el presupuesto departamental de las unidades a cargo, formulando políticas fiscales relevantes; participando en la formulación de planes de desarrollo industrial y políticas y sistemas relacionados para las unidades a cargo; presupuestos y cuentas finales; revisar el presupuesto del fondo de seguro social provincial; redactar las cuentas finales; gestionar los gastos fiscales de seguridad social, empleo y atención médica y sanitaria; realizar un seguimiento de la eficacia de los fondos; de fondos especiales, y supervisar la gestión, uso y contrapartida de fondos durante la implementación del proyecto. En su lugar, realizar una evaluación de eficiencia después de la finalización del proyecto; revisar las cuentas financieras anuales de las unidades a cargo;

(14) Departamento de Empresa (Departamento Financiero Local).

Responsable del trabajo departamental relacionado con el presupuesto de la unidad a cargo; implementar políticas fiscales que apoyen la reforma y el desarrollo de las empresas estatales; organizar la implementación de sistemas financieros tales como los "Principios Generales de Sociedades"; "Finanzas"; participar en la formulación de planes de desarrollo industrial y políticas y sistemas relacionados para la unidad a cargo; Responsable del nivel provincial y guiar a los gobiernos locales para llevar a cabo el trabajo presupuestario de operaciones de capital estatal; responsable de la gestión de la información financiera de las empresas. en toda la provincia, responsable de la aprobación y gestión del establecimiento, fusión y terminación de empresas de tasación de activos y sus sucursales; responsable de las instituciones financieras provinciales; Supervisar los activos y finanzas de propiedad estatal, participar en la reestructuración de las instituciones financieras provinciales; eficacia de los fondos especiales, supervisar la gestión y el uso de los fondos y la disponibilidad de instalaciones de apoyo durante la ejecución del proyecto, realizar evaluaciones de eficiencia una vez finalizado el proyecto y revisar las cuentas financieras anuales de las unidades a cargo;

(15) Oficina de Gestión de Activos del Estado de Instituciones Administrativas.

Formular medidas de gestión de activos de propiedad estatal para las instituciones administrativas de toda la provincia y sistemas y métodos de apoyo para la gestión de activos de propiedad estatal para las instituciones administrativas provinciales; formular normas de asignación de activos de propiedad estatal para las instituciones administrativas de toda la provincia; provincia, y compilar y revisar los activos de propiedad estatal para las instituciones administrativas provinciales. Asignar presupuestos y cuentas finales; realizar el examen y aprobación de la asignación, enajenación, transferencia, arrendamiento, préstamo y uso de activos de propiedad estatal para inversiones externas, garantías, etc. .; ejercer la supervisión de los activos de propiedad estatal de las entidades económicas que no hayan sido desvinculadas de unidades administrativas, empresas con personalidad jurídica establecidas por instituciones públicas, etc.

(16) Oficina Internacional.

Responsable de las organizaciones financieras internacionales de la provincia y los negocios de préstamos (subvenciones) de gobiernos extranjeros; aprobar y administrar los fondos provinciales de asuntos exteriores, los fondos de pago de deuda, las reservas de pago de préstamos y otros fondos especiales y trabajos de divisas no comerciales; con los departamentos pertinentes Responsable de los intercambios financieros y la cooperación con el extranjero de la provincia, así como de los estudios y la capacitación en el extranjero (en el extranjero) relacionados con proyectos de préstamos extranjeros.

(17) Oficina de Gestión de la Información.

Formular el plan y presupuesto de construcción de informatización fiscal de la provincia; formular especificaciones de implementación de informatización fiscal, normas técnicas y sistemas de gestión; emprender la construcción y gestión de redes privadas de negocios fiscales, sistemas de aplicaciones y sistemas de ofimática; gestión de la seguridad y confidencialidad de los sistemas; elaborar planes especiales de uso de fondos de informatización y supervisar el uso de los fondos;

(18) Departamento de Contabilidad.

Organizar la implementación de normas contables y normas de control interno; gestionar las calificaciones contables en la provincia; realizar revisiones de contadores superiores y exámenes de calificaciones profesionales y técnicas contables, y gestionar la educación continua del personal contable; sus sucursales Aprobación y gestión de constitución, fusión y terminación organizar e implementar normas de información contable;

(19) Dirección de Supervisión e Inspección Financiera.

Formular políticas y sistemas de supervisión e inspección fiscal; supervisar la implementación de regulaciones y políticas fiscales y tributarias, inspeccionar y reflejar cuestiones importantes en la gestión de ingresos y gastos fiscales y proponer sugerencias de políticas para fortalecer la supervisión y la gestión financiera; inspeccionar la calidad de la información contable, los contadores públicos autorizados y la calidad de la práctica de las empresas contables, investigando y sancionando las actividades ilícitas de conformidad con la ley; orientar la labor de supervisión e inspección financiera de la provincia;

(20) Departamento de Personal.

Responsable del establecimiento organizacional, gestión de personal y revisión política de las agencias del departamento, unidades de gestión centralizadas y directamente afiliadas, y revisión política de los viajes al extranjero con fines laborales y privados, responsable de la construcción de cuadros y; el personal de las agencias del departamento y las unidades de gestión centralizadas y afiliadas directamente son responsables del sistema del departamento. Responsable del trabajo de auditoría saliente, formular y organizar la implementación de planes de educación y capacitación para el sistema financiero, orientar el trabajo de educación y capacitación financiera en; varias regiones; realizar trabajos de supervisión interna junto con los departamentos pertinentes responsables del trabajo de los cuadros y empleados jubilados de agencias y unidades directamente afiliadas;