Estándares de pago de la seguridad social de Ruijin
En general, seguro de pensiones: la tasa de contribución unitaria es del 20% y la tasa de contribución individual de los empleados es del 8%. Seguro médico: La tasa de contribución unitaria es del 8% y la tasa de contribución individual de los empleados es del 2%. Seguro de desempleo: la tasa de contribución unitaria es del 2% y la tasa de contribución individual del empleado es del 1%. Los trabajadores contratados por agricultores no pagan. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: la tasa base de la unidad se determina en función del nivel de riesgo de la industria. La tasa base se controla entre el 0,5% y el 2% y se ajusta periódicamente según las circunstancias pertinentes. Seguro de maternidad: la tasa de pago unitario es del 0,8% y los empleados individuales no pagan. Fórmula de cálculo de la seguridad social
¿Cuánto hay que pagar mensualmente por la seguridad social? Fórmula de cálculo: base de pago mensual de la seguridad social * ratio de pago de la seguridad social.
La fórmula para calcular el monto del pago de la seguridad social de la empresa: base de pago de la seguridad social de la empresa * índice de pago de la seguridad social de la empresa.
La base y la proporción de la seguridad social son diferentes en cada ciudad. Para más detalles, ¡puedes consultar la Oficina de Seguridad Social local!
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.