¡Experiencia de entrevista estándar de Chartered AC!

Deformación de la superficie de Standard Chartered Bank IG/MT AC

De hecho, debería haber escrito algo ayer. Como ayer era mi propio día festivo (ahora creo que tengo edad suficiente para celebrar este día festivo), fui de compras y los grandes centros comerciales estaban llenos de mujeres :)

Principalmente quiero hablar sobre mis sentimientos hacia la entrevista de Standard Chartered anteayer. Aunque sé que estoy postulando para el programa internacional de posgrado de Standard Chartered, la competencia será feroz. Después de todo, sólo hay docenas de lugares en todo el país que me permitirían ir al extranjero, pero no esperaba que hubiera tanta gente increíble en el grupo. Esta entrevista me hizo más consciente de mis capacidades y más seguro sobre qué tipo de trabajo quiero hacer en el futuro.

Empecemos por Dennis, el máximo talento del grupo, que tiene una licenciatura en Nottingham y una maestría en Warwick. Ya ha recibido ofertas de KPMG y Ernst & Young en el Reino Unido. En ese momento pensó que se trataba de un proyecto chino. Cuando pregunté, resultó ser un nativo británico. Puede competir con los británicos y ganarse una buena reputación en AC, por lo que su fuerza es definitivamente extraordinaria. Como resultado, durante la entrevista, su discurso fue casi diez veces mayor que el mío. La clave es que no puedes llamarlo agresivo. La gente tiene un buen espíritu de equipo. Al presentarse, básicamente le contaron todo sobre sus cinco años de experiencia en el Reino Unido. 1 minuto, habló durante al menos cinco minutos, no recuerdo los detalles. Simplemente hice muchas cosas, pero mi rendimiento académico seguía estando entre los mejores. Lo que no entiendo es por qué un hombre tan fuerte volvería a luchar por nuestros puestos de trabajo.

La segunda persona increíble es Su Qi, una estudiante de la Universidad de Xiamen. Parece más madura que yo y piensa rápido. Cuando elegí el tema, no sabía qué era el VIH. En un abrir y cerrar de ojos, la discusión formó un marco y yo fui decisivo. Tengo una rica experiencia en prácticas en bancos, incluido Standard Chartered Bank, y soy muy bueno como persona. Después de la entrevista, no olvide entregarle al gerente una tarjeta de presentación y una carta de recomendación.

El tercero es Antonio del Congreso Nacional del Pueblo. Ha sido contratado por KPMG y también es pasante en Standard Chartered Bank. Ahora acude a la entrevista con la intención de visitar a sus antiguos compañeros. Aunque no habla mucho, cada frase está llena de opiniones. No es de extrañar que Dennis lo eligiera como la persona con la que más quería trabajar, alguien con quien sentía que podía hablar y ser menos agresivo.

Otra niña recibió una oferta de Puhua, pero desistió. Nuestra situación es similar, ambos tardan en calentarse. Durante la discusión, nos esforzamos por seguir el ritmo del grupo, pero no tuvimos muchas oportunidades de mostrarnos porque nuestros oponentes eran muy fuertes. Después de la entrevista, todos los demás encontraron una razón para irse. También nos quedamos en la fría Plaza Oriental y charlamos un rato, sintiendo profundamente la fuerza de nuestros oponentes.

Para resumir mi desempeño en la entrevista, si obtengo una puntuación perfecta de 100, definitivamente fracasaría si obtuviera 50 puntos. No es fácil actuar frente a personas que son mejores que tú. No he conversado con mucha gente durante mucho tiempo, por lo que mi reacción general es muy lenta. Aunque me preparé para esta entrevista durante una semana, realmente no fue fácil conseguir la OFERTA con el arduo trabajo de esta semana. Durante la entrevista, debes observar tus habilidades reales. Las razones de mi fracaso se pueden resumir de la siguiente manera:

En primer lugar, no fui lo suficientemente flexible. Aunque sabía que tenía que preparar 1 o 2 minutos de autopresentación y lo que quería decir, desde una perspectiva de control de tiempo, como era el segundo orador, renuncié a las becas y a las actividades sociales. Sukie, quien fue la primera en hablar, ya había dicho mucho, pero Recursos Humanos no la interrumpió y habló durante mucho tiempo, por lo que tuve la ventaja en la primera ronda de competencia.

La segunda es que no pensé lo suficientemente rápido y no pude hacer nada. No nací para discutir con los demás. Todos hablaban con entusiasmo, pero a mí no se me ocurría nada. De hecho, no estoy familiarizado con el tema del SIDA, pero si el tiempo no es tan escaso, ciertamente puedo tener algunas buenas ideas, pero en ese caso, mi mente estará en blanco y apenas puedo decir algo que todos lo sabe.

En tercer lugar, al final estaba a punto de rendirme. Hice hincapié en la lealtad que mencioné antes, pero no hablé de mi comprensión del negocio de Standard Chartered. Sólo estoy diciendo tonterías. Los forasteros piensan que soy bueno hablando inglés en Kankan. El informante sabía que estaba diciendo tonterías y empezó a preguntarme qué tipo de ciudad era York y si podía cooperar con los indios. La respuesta fue buena.

Más tarde me preguntó cuál era el ratio circulante. Por supuesto que dije que era la tasa de cambio, pero el resultado fue incorrecto. No sé cómo se llama en el balance. Cuando volví y pregunté, descubrí cuál es la proporción actual. Conozco la palabra, pero no sé cómo decirla en inglés. En ese momento le expliqué que habíamos aprendido que la inversión era teórica y no implicaba estados financieros. En ese momento, el gerente comenzó a fruncir el ceño. Más tarde, hizo una pregunta sobre una queja de un cliente. Creo que finalmente no quiso oírlo. Finalmente, la atención debe volver a centrarse en Dennis. Charló con el gerente y realmente se sintió como un breve encuentro entre héroes.

La entrevista finalizó y no quedó ningún dato de contacto. Sé que no tengo remedio, así que no importa si me quedo o no. Además, cometí un error estúpido en el medio y alguien me llamó. Aunque mi teléfono no suena fuerte, definitivamente deja una mala impresión.

Al ver esta entrevista, quedé profundamente impactado y me di cuenta de mi propia fuerza. Aún quedan días por delante, por lo que no siempre puedes quejarte de que no encuentras un buen trabajo y tus capacidades son limitadas. Siempre compito con gente alcista y, por supuesto, pierdo. Mi personalidad no es la adecuada para trabajar en un banco. Esta vez fue más claro. Está bien ser un seguidor, pero no parece fácil ser MT o gerente en el futuro. Mi personalidad no es la adecuada para tratar felizmente con un grupo de personas todos los días. En cambio, me encontré hablando con personas que habían recibido las cuatro ofertas principales, lo que demostró que mi personalidad aún debería ser adecuada para la auditación. No importa si soporto dificultades, pero no son el tipo de dificultades que se derivan de vender, sino el tipo de dificultades que se derivan de hacer las cosas con los pies en la tierra. Después de esta entrevista, tengo muchas ganas de hacer algo con los pies en la tierra. Experimenté las dificultades de encontrar trabajo hace algún tiempo y definitivamente tendré más dificultades en el futuro. Pero estaré más decidido en el camino de la auditoría. Espero comenzar desde el nivel básico, sentar una base sólida en contabilidad y auditoría, aclarar los conocimientos financieros y luego hablar sobre el cambio de empleo o el desarrollo. Cuando se trata de por qué Puhua no me quiere, es una cuestión de destino. Quizás cuando regresé por primera vez, tenía expectativas demasiado altas y poca experiencia. A través de la búsqueda de empleo, tengo una comprensión más clara de mí mismo y estoy más convencido de que estoy calificado para ingresar a los Cuatro Grandes. No sé cuándo entraré en los Cuatro Grandes, ni cuánto tiempo trabajaré en los Cuatro Grandes, pero al menos ahora no soy tan vago sobre mi futuro. Cuando se trata de temas en los que carezco de antecedentes relevantes u otros temas, trabajo duro.

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