Red de conocimiento de divisas - conocimientos contables - La seguridad social de Shenzhen puede quedar sin efecto durante varios meses.

La seguridad social de Shenzhen puede quedar sin efecto durante varios meses.

Análisis Legal: La Seguridad Social puede terminarse indefinidamente. Las pensiones se calculan en función del monto de la cuenta individual y los años de pago. ¡Solo no se calcula el tiempo acumulado y no se calcula el tiempo de suspensión de pagos! Una vez que las aportaciones acumuladas alcancen los 15 años, podrá realizar los trámites de jubilación cuando alcance la edad de jubilación. La actual suspensión de pagos afecta principalmente a las prestaciones de pensión tras la jubilación. El seguro médico tiene diferentes pólizas en diferentes lugares, lo que afectará el pago individual del tratamiento médico. Seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad: estos tres tipos de seguros pueden ampliarse a nuevas unidades. Se ha suspendido el pago del fondo de previsión para la vivienda. Todavía está en la cuenta del fondo de previsión y puede retirarse cuando se cumplan las condiciones pertinentes.

Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc. Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales. Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo general del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales. Artículo 19 Si una persona está empleada en un área de coordinación, la relación de seguro de pensión básica se transferirá con la persona y se acumularán los años de pago. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

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