Responsabilidades laborales del gerente de proyectos inmobiliarios
En la vida social actual, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez más. La formulación de responsabilidades laborales puede maximizar la asignación científica del trabajo y el empleo. Creo que a muchos amigos les preocupa formular responsabilidades laborales. Estas son las responsabilidades laborales de un gerente de proyectos inmobiliarios que he preparado para usted. Bienvenido a aprender de ellos y espero que le resulte útil.
Responsabilidades del gerente de proyecto inmobiliario 1 Responsabilidades:
1. Desarrollar estándares de servicio de gestión del área de demostración, formar un equipo de servicio profesional en el área de demostración y mejorar la calidad del servicio en el sitio;
2. Brindar apoyo a las ventas de bienes raíces;
3. Fortalecer la comunicación regular con el sector inmobiliario y mejorar continuamente la calidad de los servicios en el sitio en función de las sugerencias de trabajo inmobiliario. >
4. Hacer un buen trabajo en la gestión de riesgos en el área de demostración Prevenir y manejar diversas quejas y emergencias de los clientes;
5.
Cualificaciones:
1. Buena calidad general, buena imagen y temperamento, accesible, dominio del mandarín y buena conciencia de servicio.
2. administración de propiedades Conocimiento básico de las especialidades relevantes, sólida gestión en el sitio y capacidades de análisis general, capaz de comprender de manera efectiva los puntos clave y los puntos clave del trabajo en el sitio y organizar el trabajo lo antes posible;
3 Tener sólidas capacidades de gestión de equipos y ser capaz de excavar y utilizar talentos y movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados;
4. Título universitario o superior y más de 2 años de experiencia laboral en el área de demostración.
Responsabilidades de la supervisión del proyecto de propiedad Artículo 2 Responsabilidades:
1. Implementar las políticas y decisiones de la empresa, completar diversas instrucciones de trabajo emitidas por el director del proyecto y ayudar al director del proyecto a completar varias. tareas Indicadores de trabajo;
2. Ayudar al director del proyecto a formular y mejorar las medidas de gestión del proyecto, y ser responsable de la implementación específica de cada proyecto.
3. gestionar los empleados del proyecto y ser responsable del trabajo de los empleados Disciplina, evaluación del desempeño, gestión diaria y otros asuntos;
4. Responsable de la gestión diaria del sector empresarial y mejorar la calidad del servicio y el nivel de gestión;
4. p>
5. Ayudar al director del proyecto a gestionar las principales quejas de los propietarios y ser responsable de las visitas de seguimiento y de las encuestas periódicas de las opiniones de los propietarios.
6. y trabajo de enlace externo;
7. Organizar la capacitación, evaluación y desarrollo comunitario del personal del proyecto según las actividades culturales planificadas;
8. Inspeccionar periódicamente las instalaciones y equipos públicos del proyecto, organizar y manejar diversas fallas y emergencias;
9. Con base en la situación real del proyecto, proponer activamente mejoras al gerente del proyecto Opiniones y sugerencias sobre el trabajo de gestión.
Requisitos:
1. Sin límite de género, menores de 40 años. Administración de propiedades, administración hotelera y otras carreras afines.
Más de 2,3 años de experiencia en gestión inmobiliaria.
3. Estar familiarizado con los procedimientos y estándares operativos de al menos dos sectores de administración de propiedades;
4. etapas tempranas y tardías del proyecto;
5. Tener experiencia en el manejo de emergencias y estar familiarizado con los puntos y procedimientos clave de control previo de emergencia y comando en el sitio.
Responsabilidades de la supervisión del proyecto inmobiliario Artículo 3 Responsabilidades:
1. Ser plenamente responsable de la operación y gestión diaria del proyecto del departamento de ventas de propiedades, garantizando la estricta implementación de las normas y reglamentos de gestión del proyecto. y procesos de trabajo. Garantizar que la calidad de todo el trabajo del proyecto cumpla con los objetivos de la empresa.
2. Estar familiarizado con los negocios de gestión diaria, como la gestión de proyectos inmobiliarios, rectificación de ingeniería, seguridad, limpieza y ecologización, y ser capaz de completar de forma independiente la preparación de planes de gestión relevantes para proyectos inmobiliarios y formar una propiedad. equipo de servicio.
3. Ser capaz de ayudar a los gerentes de proyectos en las áreas/proyectos correspondientes de acuerdo con las necesidades comerciales de la empresa;
Cualificaciones:
1. experiencia laboral en administración de propiedades, Más de un año de experiencia laboral en el mismo puesto, se dará preferencia a aquellos que posean un certificado de administración de propiedades;
2. y sólidas capacidades de planificación, organización e implementación;
3. Se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con las especificaciones del proceso de gestión de propiedades y con habilidades para formar equipos;
4. con buenas cualidades profesionales;
5. Competente en el uso de software ofimático;
Responsabilidades de supervisión del proyecto de propiedad Artículo 4 Responsabilidades:
1. del personal del proyecto;
2. Responsable de manejar las solicitudes de servicio al cliente de manera oportuna Quejas y mantener registros
3. Coordinar la relación entre este departamento y otros departamentos, y asignar racionalmente; recursos humanos y materiales;
4. Responsable de la planificación y preparación de las actividades y trabajos de enlace con el cliente del proyecto;
5. Responsable del cobro del alquiler del inquilino y de los honorarios de administración de la propiedad.
Cualificaciones:
1. Título universitario a tiempo completo o superior, más de 3 años de experiencia laboral como gerente de proyectos inmobiliarios, menor de 35 años, buena imagen, profesional en el sector inmobiliario. gestión, con experiencia en gestión de proyectos de propiedad hospitalaria. Se prefieren candidatos con experiencia;
2. Tener habilidades simples de conversación en inglés;
3. Entusiasmo y pasión por el trabajo, buena conciencia de servicio y fuerte. sentido de responsabilidad;
4. Bueno para manejar diversos problemas y quejas planteadas por los clientes, con buen espíritu de equipo;
5. Dedicado, emocionalmente estable y capaz de soportar la presión;
6. Familiarizado con la administración de propiedades. Conocimiento de leyes y reglamentos.
Responsabilidades del Supervisor de Proyectos Inmobiliarios Artículo 5 Responsabilidades:
1. Orientado al servicio, responsable de la gestión general de los proyectos de parques, garantizando la satisfacción del cliente y organizando y completando diversos indicadores de gestión;
2. Coordinar, organizar y organizar el trabajo de servicio diario, como el mantenimiento del orden del parque, la ecologización y la limpieza, el servicio al cliente y el mantenimiento de ingeniería, controlar previamente y evitar riesgos de gestión, y garantizar y mejorar la calidad del servicio;
3. Comunicarse con todas las unidades del parque, comprender y analizar cuidadosa y exhaustivamente las sugerencias, opiniones y requisitos presentados por los clientes, y realizar un seguimiento oportuno para garantizar la puntualidad del procesamiento;
4. Responsable de la formación de equipos de los proyectos del parque y la gestión interna, así como de la capacitación y evaluación del personal del proyecto;
5.
Requisitos:
1. Título universitario o superior;
2. Más de tres años de experiencia relevante en el mismo puesto;
>3. Familiarizado con las políticas, regulaciones y desarrollo de la industria de administración de propiedades;
4. Familiarizado con el mantenimiento de ingeniería, protección contra incendios, seguridad, monitoreo, limpieza y otros procesos de gestión;
5. Fuertes capacidades de planificación y ejecución, trabajo en equipo y profesionalismo, capacidades generales de gestión y control, y capacidad para soportar la presión del trabajo.
Responsabilidades de la supervisión del proyecto inmobiliario Artículo 6 Responsabilidades:
1. Con base en los objetivos estratégicos propuestos por el grupo, formular la estrategia de desarrollo de la empresa inmobiliaria y proponer el plan de negocios de la empresa inmobiliaria. , principios operativos y el formulario de gestión se organizará e implementará después de que el grupo lo determine;
2 Ser totalmente responsable de la operación y gestión de la empresa de administración de propiedades, ser responsable de los resultados operativos, fortalecer integralmente. gestión del presupuesto y completar los objetivos comerciales anuales emitidos por el grupo;
3. Presidir la formación básica del equipo de la empresa de administración de propiedades y estandarizar la gestión interna, crear una atmósfera de cultura corporativa, dar forma y fortalecer los valores corporativos; ;
4. Presidir la formulación del plan de configuración de la organización de gestión interna y la gestión básica del Sistema de la empresa de administración de propiedades;
5. empresa, inspeccionar, supervisar y coordinar el progreso del trabajo de varios departamentos, presidir las reuniones administrativas periódicas de la empresa, reuniones especiales y otras reuniones, resumir el trabajo y escuchar informes.
Cualificaciones:
1. Menor de 45 años, título universitario o superior, poseer certificado de calificación de administración de propiedades.
Más de 2,5 años de experiencia laboral en la industria inmobiliaria a gran escala, más de 3 años de experiencia laboral en el mismo puesto, familiarizado con el sistema de gestión de calidad ISO9000 y competente en el funcionamiento de software de oficina.
3. Tener buena ética profesional, gran conciencia de servicio y adaptabilidad, ser bueno en formación, comunicación y coordinación, y ser capaz de soportar una fuerte presión laboral.
4. Lleno de espíritu de equipo y profesionalismo; formular planes de administración de propiedades y coordinar su implementación; estar familiarizado con los procedimientos operativos de administración de propiedades y las leyes y regulaciones nacionales o locales relacionadas con la administración de propiedades;
5. Participó en Familiarizado con la aceptación de finalización de grandes proyectos residenciales, familiarizado con la intervención de propiedades, entrega y otros trabajos preliminares, y ha presidido de manera integral la administración de propiedades, operaciones comerciales y promoción de inversiones de edificios residenciales y comerciales;
Responsabilidades de la supervisión del proyecto inmobiliario Artículo 7 Responsabilidades:
1. Ser plenamente responsable del trabajo del departamento de proyectos inmobiliarios.
2. planificar y preparar presupuestos de proyectos de acuerdo con el contrato de propiedad;
3. Transmitir el espíritu de la reunión de trabajo de la empresa superior e instar a su estricta implementación;
4. un buen trabajo en el servicio del contrato de servicios inmobiliarios;
5. De acuerdo con los requisitos de la empresa y del proyecto inmobiliario, presidir, revisar y firmar contratos económicos exteriores;
6. contacto normal con los departamentos funcionales del gobierno en todos los niveles y establecer buenas relaciones sociales;
7. Dominar la dinámica del propietario, coordinar activamente las relaciones internas y externas;
8. base de la gestión de equipos, controlar el flujo ordenado de personal y completar los objetivos del plan de trabajo anual.
Requisitos del puesto
1. Buena salud, personalidad alegre, buena comunicación y coraje para asumir responsabilidades.
2. Fuertes habilidades de expresión lingüística y escritura. espíritu de trabajo en equipo y gran capacidad de ejecución;
3. Menor de 45 años, título universitario o superior, certificado de administrador de propiedades
4. y familiarizado con la administración de propiedades Leyes y regulaciones relevantes;
5. Asignación presupuestaria de diversos materiales de propiedad, capacitación del personal, supervisión e inspección de calidad en el sitio, procedimientos de operación del trabajo y preparación de documentos estándar;
6. En limpieza Tiene un alto nivel profesional en el módulo de trabajos de ecologización y cuenta con una experiencia exitosa única en la gestión y construcción del equipo de limpieza y ecologización.
7. Tener capacidad para manejar emergencias;
Responsabilidades del gerente de proyecto inmobiliario 8 Responsabilidades:
1. Servicios de proyectos;
2. Responsable de la introducción, implementación y mantenimiento del sistema estándar;
3. Ayudar a los gerentes de proyectos a supervisar y guiar el trabajo profesional;
>4. Gestionar los contratos de suministro y la supervisión y gestión diaria de proveedores;
5. Trabajos de adquisiciones necesarios para el proyecto;
6. p>7 .Organizar reuniones semanales y reuniones ad hoc, y ser responsable de las actas de las reuniones;
8. Cargar y distribuir documentos de la empresa;
9.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior en administración.
Más de 2,2 años de experiencia gerencial relevante;
2. 25 años Tener 40 años, gozar de buena salud, sin antecedentes penales;
3. Tener una gran afinidad, fuertes habilidades de comunicación, una gran capacidad de ejecución, trabajar concienzudamente y meticulosamente, y ser capaz de soportar las dificultades. y soportar el trabajo duro;
4. Tener ciertas calificaciones Buenas habilidades de escritura y estar familiarizado con el funcionamiento de la computadora;
5. Tener más de 2 años de experiencia laboral en puestos equivalentes en administración de propiedades.
Responsabilidades de la supervisión del proyecto de propiedad Artículo 9 Responsabilidades:
1. Responsable de la operación y gestión diaria del proyecto, y presidir el trabajo general del proyecto;
2. Responsable de la capacitación de los empleados del proyecto. La gestión y gestión del desempeño de los empleados se implementa en estricto apego al plan anual de capacitación y gestión del desempeño;
3. evaluaciones diarias, semanales y mensuales para garantizar la calidad del servicio;
4. Organizar una reunión regular del centro de servicio cada semana, escuchar informes de trabajo, asignar tareas laborales y resolver problemas prácticos;
5. Cumplir otras tareas relacionadas asignadas por la empresa y los líderes.
Requisitos:
1. Se prefiere título universitario o superior, administración de propiedades y otras especialidades en administración de empresas.
2. se prefieren empresas inmobiliarias reconocidas;
3. Tener conocimientos profesionales relevantes sobre administración de propiedades, especificaciones de servicios, etc., y estar familiarizados con las políticas y regulaciones de administración de propiedades; Tener buenas habilidades de comunicación y ser bueno para organizar y coordinar las relaciones laborales internas y externas dentro de la empresa.
5. Tener excelentes habilidades de gestión de equipos y conciencia de trabajo en equipo.
Responsabilidades del director de proyectos inmobiliarios 10 Responsabilidades laborales:
1. Ayudar al director de proyectos a ser responsable del trabajo general de la oficina de gestión de proyectos.
2. Desarrollar planes de trabajo anuales, trimestrales y mensuales para la oficina de gestión de proyectos y completar el trabajo relevante en estricta conformidad con los planes de trabajo.
3. Atender las quejas de los propietarios contra la oficina de gestión del proyecto.
4. Siga estrictamente los requisitos de gestión de calidad de la empresa para garantizar que todo el trabajo de la oficina de gestión de proyectos cumpla con los estándares y cree un efecto de marca.
5. Establecer y mejorar las normas y reglamentos de la oficina de gestión de proyectos, y organizar la formación y evaluación del personal en cada puesto de la oficina de gestión de proyectos.
6. Responsable de la tasa de cobro de los honorarios de administración de propiedades de la oficina de gestión de proyectos.
7. Estar familiarizado con el negocio profesional, tener más de tres años de experiencia laboral en el mismo puesto, estar familiarizado con las leyes y regulaciones relevantes y ser competente en los procesos de administración de propiedades.
8. Fuertes habilidades de comunicación, organización y coordinación.
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior;
Más de 2,3 años de experiencia en administración de propiedades.
3. habilidades Capacidad de coordinación y capacidad para manejar emergencias;
4. Expansión del mercado y experiencia en gestión regional
5. Solicitantes con experiencia en gestión en Vanke, Poly, China Shipping, Evergrande y otras empresas. son preferidos.
Responsabilidades del gerente de proyectos inmobiliarios 11 Descripción de responsabilidades:
1 Gestionar de manera integral los asuntos diarios como la protección contra incendios, la seguridad y el medio ambiente bajo la jurisdicción del departamento de propiedades;
2. Formular los ingresos y gastos anuales de los servicios inmobiliarios de la empresa, incluidos los gastos presupuestarios, diversos planes de emergencia, eventos importantes, exposiciones y promociones;
3. y saneamiento ambiental, y para prevenir incendios y casos importantes, y mejorar continuamente la calidad de los servicios inmobiliarios;
4. Construir un sistema de propiedad de centros comerciales
5. hacer un buen trabajo en seguridad, protección contra incendios y trabajo ambiental para garantizar que la empresa humana y financiera, la seguridad absoluta de las cosas.
Requisitos del puesto:
1. Más de 5 años de experiencia en administración de propiedades grandes y medianas (más de 3 años de experiencia en el mismo puesto), experiencia en centro comercial. o gestión de edificios de oficinas de Grado A;
2. Estar familiarizado con la operación de la propiedad y los procesos integrales de gestión de operaciones, las políticas, las leyes y las regulaciones de la industria.
Responsabilidades del gerente de proyectos inmobiliarios 12 Descripción del trabajo:
1. De acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes y en combinación con la situación real de la oficina de administración, establecer y mejorar la gestión financiera interna. sistema de la oficina de gestión.
2. Ayudar a formular planes financieros anuales y trimestrales para la oficina de administración, proporcionar informes de análisis financiero y ayudar a los líderes en la toma de decisiones de gestión.
3. Ayudar a formular el plan presupuestario de tarifas de administración de propiedades.
4. Supervisar el cobro y el uso de las tarifas de administración de la propiedad, prestar especial atención al cobro de diversas cuentas por cobrar, contabilizar los atrasos a largo plazo e instar al personal de manejo a liquidarlos dentro de un plazo.
5.Preparar comprobantes contables, llevar las cuentas de manera oportuna y preparar varios estados contables de manera oportuna para garantizar que los procedimientos estén completos, el contenido sea verdadero, las cifras sean precisas y las cuentas. son claros.
6. Participar en la planificación de diversas actividades de marketing, y revisar y aprobar importantes contratos económicos y proyectos de inversión.
7. De acuerdo con los requisitos del contrato, hacer un buen trabajo en el prorrateo y liquidación de los costos del proyecto.
8. Está estrictamente prohibido implementar el sistema de aprobación financiera, informar diversos gastos de acuerdo con el alcance y los estándares de gastos prescritos y ser responsable de calcular los salarios, asignaciones y bonificaciones de los empleados.
9. Implementar estrictamente el sistema de gestión de efectivo y hacer un buen trabajo en la compra, almacenamiento, uso y reciclaje de las facturas de cargo.
10. Administrar adecuadamente los libros y archivos contables, y aceptar la inspección y supervisión de las autoridades financieras y tributarias y de los directivos de las empresas.
11. Calcular el consumo de materiales de cada departamento cada mes, y registrar y cancelar consumibles de bajo valor por departamento.
12. Supervisar el inventario mensual de artículos, rastrear las discrepancias en las cuentas y reportar oportunamente la verificación a los superiores.
13. Realizar estadísticas mensuales y informes de análisis sobre costos y consumo de materiales.
14. Registrar oportunamente las tarifas a pagar, clasificarlas y resumirlas, y atender consultas relevantes de los clientes en cualquier momento.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior;
2. Se prefieren los solicitantes con títulos de contador junior y contador intermedio;
3.2 Más de 2 años de experiencia en supervisión financiera, más de 2 años de experiencia en contabilidad de propiedades;
4. Familiarizado con el uso de software financiero y de oficina relevante, y familiarizado con las declaraciones de impuestos.
Responsabilidades laborales del Gerente de Proyectos de Propiedad 13 1. Responsable de manejar los asuntos de seguridad en el sitio y respaldar las necesidades del servicio de seguridad
2. requisitos del departamento;
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3. Supervisar y gestionar la calidad del trabajo del personal de seguridad, proporcionar orientación profesional y evaluación del trabajo;
4. reuniones de turno, resumir/comentar el estado laboral y desarrollo de este puesto durante el turno;
5. Manejo en sitio de emergencias de seguridad;
6. el equipo de seguridad, incluida la coordinación de asuntos, la supervisión del trabajo, la capacitación y asistencia empresarial;
7. Responsable de mejorar los procedimientos operativos relacionados con la seguridad, participar en la formulación de procedimientos de trabajo dentro del alcance de las responsabilidades y redactar documentos del sistema;
Requisitos:
1. Título universitario o superior en administración, 28 años, mayor de 10 años, con certificado de calificación en administración de propiedades.
2. servicio al cliente de administración de propiedades durante más de 6 años, incluidos no menos de 3 años de experiencia en administración de seguridad de propiedades;
3. Familiarizado con la administración de propiedades. Conocimiento de políticas, regulaciones y sistemas de servicio relevantes;
4. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación, gran comprensión, buenas habilidades de organización y gestión de equipos, y sólidas relaciones públicas y conciencia de servicio;
5. Lenguaje Fuerte capacidad de expresión, ciertas habilidades de escritura, fuerte sentido de la identidad. responsabilidad, buen espíritu de trabajo en equipo y capacidad para manejar emergencias; honesto y responsable, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro;
6. Tener buena ética profesional y profesionalismo y cierta afinidad. Familiarizado con las políticas y regulaciones relevantes de la industria inmobiliaria, familiarizado con conocimientos relacionados con el servicio al cliente, competente en el uso de Word, Excel y otros software de oficina, con certificados relacionados con la administración de propiedades, con sentido de servicio y buena comunicación; Habilidades de coordinación y un fuerte sentido de responsabilidad.
Responsabilidades laborales del supervisor de proyectos inmobiliarios 14 Responsabilidades laborales:
1. Ayudar a establecer y mejorar el sistema y el proceso de gestión de calidad de los servicios inmobiliarios y los contratos de servicios de gestión inmobiliarios de cada proyecto, y Proponer mejoras efectivas en la gestión de propiedades. Soluciones viables para la calidad, sistema de inspección y ejecución de contratos.
2. Responsable de orientar y asistir al personal de arrendamiento del proyecto, inspeccionar y supervisar la calidad de los servicios de administración de propiedades, proponer e implementar sugerencias de mejora y promover la mejora continua de la calidad del servicio de propiedades.
3. Ayudar en la supervisión de los proyectos de mantenimiento, renovación y renovación de instalaciones y equipos públicos en los proyectos de operación y gestión de la empresa, resumir todos los proyectos y costos de mantenimiento y proporcionar referencia para la toma de decisiones.
4. Ayudar al accionista representativo de tcl a comprender el funcionamiento de la empresa conjunta inmobiliaria, presentar sugerencias efectivas para mejorar la gestión y recopilar y mejorar la información de gestión de la empresa conjunta.
5. Preparar planes de trabajo de gestión de calidad de propiedad anuales, trimestrales y mensuales y organizar la implementación, inspección y evaluación; cooperar con las encuestas de satisfacción del cliente, organizar y resumir los resultados de las encuestas.
Cualificaciones:
1. Título universitario de tiempo completo o superior, administración de propiedades, administración de ingeniería, bienes raíces y otras especialidades relacionadas.
2. Más de cinco años de experiencia laboral en gestión inmobiliaria y gestión de proyectos, incluidos más de dos años de experiencia laboral en el mismo puesto en grandes y medianas empresas inmobiliarias.
3. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones de administración de propiedades, tener certificados de calificación relacionados con la administración de propiedades o ingeniería; estar familiarizado con el funcionamiento y la aplicación del software de oficina;
4. Fuerte coordinación organizacional, comunicación interpersonal, resistencia a la presión, fuerte sentido de responsabilidad y conciencia de equipo.
5. Menores de 35 años, con buena imagen.
Responsabilidades del director de obra inmobiliaria 15 1. Responsable de presidir el trabajo general de atención al cliente, coordinando y supervisando el trabajo de todos los empleados bajo su jurisdicción.
2.Implementar las políticas y decisiones de la empresa, y ser plenamente responsable de la gestión diaria y de la atención al cliente.
3. De acuerdo con las normas y reglamentos del centro de servicios inmobiliarios, inspeccionar, supervisar y evaluar la calidad del servicio de los empleados del departamento, implementar medidas de recompensa y castigo y mejorar continuamente los niveles de servicio.
4. Responsable de formular el plan de trabajo del departamento y organizar su implementación. Organizar el trabajo del personal del departamento de acuerdo con circunstancias específicas.
5. Comprender la situación de los propietarios de edificios, organizar y resolver oportunamente las quejas de los propietarios e informar aquellas que no puedan resolverse a tiempo.
6. Realizar un seguimiento oportuno del mantenimiento de la calidad del edificio y retroalimentar la información a los departamentos pertinentes.
7. Conocer el estado de pago de las cuotas de gestión, facturas de agua y luz, etc. Y organizar el cobro de las tasas de gestión en el momento oportuno.
8. Realizar labores de supervisión y gestión como limpieza de edificios y paisajismo.
9. Organizar entrevistas periódicas con los propietarios, fortalecer la comunicación y el contacto con los propietarios, comprender las necesidades y deseos de los propietarios y tomar medidas eficaces para solucionarlos en el momento oportuno.
10. Hacer un buen trabajo en cooperación horizontal con varios departamentos.
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