La epidemia ha provocado la desaparición para siempre de casi 4 millones de puestos de trabajo en Estados Unidos
Según el informe del "New York Times", después de que el Departamento de Trabajo de Estados Unidos publicara el último informe sobre empleo no agrícola antes de las elecciones del 2 de octubre, la tendencia "en forma de jarrón" del mercado laboral ha aumentado. básicamente tomó forma, reflejando intuitivamente la disminución de la recuperación del mercado laboral. Un análisis más detallado de diversos datos muestra que los informes oficiales no reflejan plenamente la realidad. Muchas personas desempleadas, representadas por mujeres, están excluidas del mercado laboral por motivos familiares y de otra índole, lo que hace que el problema del desempleo permanente sea cada vez más prominente. Al mismo tiempo, casi 4 millones de empleos en Estados Unidos se han perdido para siempre, lo que hace más difícil que el mercado laboral absorba a los desempleados.
Desempleados fuera de las estadísticas
El New York Times señaló que seis meses después del cierre de la economía estadounidense debido a la nueva epidemia de la corona, los datos de desempleo muestran una situación difícil para la economía. recuperación, entre los cuales factores estructurales La contradicción es particularmente prominente. No basta con mirar las cifras generales, sino también la dinámica detrás de las cifras, como comparar el número total de trabajadores suspendidos y despedidos permanentemente cada mes, para ver el impacto duradero de esta crisis.
El New York Times informó que, a juzgar por los cambios mensuales en el número total de desempleados en los Estados Unidos, la tendencia del mercado laboral mostró una "forma de jarrón"
A principios Días del brote, los empleadores creían que el virus tendría un impacto negativo en las operaciones comerciales. El impacto fue de corta duración y pudieron traer de regreso a los trabajadores en unos pocos meses, pero ahora, mientras los empleos continúan regresando mensualmente, con Como la pandemia no da señales de terminar pronto, las pérdidas de empleos permanentes están empeorando y no se reflejan con precisión en el informe oficial.
Según el último informe de empleo no agrícola antes de las elecciones publicado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. el 2 de octubre, las nóminas no agrícolas de EE. UU. aumentaron en 661.000 en septiembre después del ajuste estacional, que fue inferior al mercado. expectativas de 850.000 y lejos del aumento de 850.000 Eso fue menos que los 1,489 millones revisados en agosto. Los datos también muestran que de los 22 millones de puestos de trabajo perdidos al comienzo de la epidemia en marzo, hasta ahora sólo se han restablecido 11,4 millones. Y más de 12 millones de estadounidenses siguen desempleados.
Para hacer las cosas más preocupantes, el informe oficial de nóminas no agrícolas solo cuenta parte de la historia porque el gobierno utiliza una definición estrecha de desempleo en sus estadísticas, contando sólo a aquellos que han sido suspendidos o han estado buscando trabajo. en las últimas cuatro semanas, las personas que están trabajando, las que no están trabajando y las que no han estado buscando trabajo activamente en las últimas cuatro semanas, incluso si quieren encontrar trabajo, se consideran fuera de la fuerza laboral. y no están incluidos en las estadísticas.
Quienes han abandonado la fuerza laboral pero todavía quieren encontrar trabajo y aquellos que están oficialmente clasificados como desempleados se encuentran en realidad en una situación muy similar. El número de personas aumentó significativamente en abril y luego disminuyó lentamente. Es decir, ellos también han sufrido un enorme impacto por la epidemia, pero no se ha reflejado en los informes oficiales, convirtiéndose en "los desempleados que no cuentan como desempleados".
Entre los excluidos de las estadísticas de la fuerza laboral hay una categoría llamada "dependencia marginal": aquellos que han buscado trabajo en el último año pero no lo han buscado en las últimas cuatro semanas. Personas que nunca lo han buscado. para un trabajo. En esta categoría, más de 1 millón de personas dijeron que la razón por la que no buscaban trabajo actualmente estaba relacionada con cuestiones familiares o de transporte, una cifra que ha disminuido sólo ligeramente desde el inicio de la pandemia.
Los analistas creen que a medida que un gran número de escuelas pasan al aprendizaje en línea, muchos programas de cuidado infantil se ven obligados a cerrar y algunos padres tienen que elegir entre seguir trabajando o cuidar a sus hijos. También hay algunas personas que tal vez no quieran volver a trabajar por miedo a poner en peligro la salud de sus familias, especialmente de los ancianos en casa. Normalmente, el número de personas que abandonan el trabajo por motivos familiares tiende a aumentar cuando sus hijos no van a la escuela, que es exactamente lo que ocurrió este año, pero debido a la epidemia, el número es mucho mayor. Si el número de este grupo sigue siendo alto en otoño, significa que a medida que el virus siga propagándose, estas personas que obviamente pueden trabajar no podrán volver a trabajar sin problemas y seguirán quedando desempleadas permanentemente al margen de los informes estadísticos.
Mujeres desatendidas
Otra cuestión que el mundo exterior suele ignorar es que muchas de las personas desempleadas que no se cuentan son mujeres. Los datos publicados por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos el 2 de octubre mostraron que la tasa de desempleo de Estados Unidos cayó 0,5 puntos porcentuales en septiembre, del 8,4% en agosto al 7,9% en septiembre, mientras que la tasa de participación de la fuerza laboral cayó 0,3 puntos porcentuales al 61,4%. en septiembre. El Wall Street Journal interpretó que la caída de la tasa de desempleo en septiembre reflejó en parte el aumento de los despidos permanentes y la salida de más personas del mercado laboral, lo que puede deberse a las malas perspectivas de empleo o a la responsabilidad de cuidar a los niños. Mucha gente abandonó la búsqueda de empleo, especialmente las mujeres.
Los datos muestran que alrededor de 865.000 mujeres abandonaron la fuerza laboral en septiembre, aproximadamente cuatro veces el número de hombres, y los hispanos representan más de un tercio de la disminución de la fuerza laboral femenina. Las mujeres se están retirando del mercado laboral a gran escala. El momento coincide con el inicio del nuevo año escolar en Estados Unidos y muchos niños necesitan asistir a clases en línea en casa. "Estas cifras representan lo que muchos padres han estado diciendo durante los últimos meses, pero expresado en datos económicos", dijo Michael Madowitz, economista del Centro para el Progreso Americano.
Según Reuters, en los Estados Unidos durante la epidemia, las mujeres se enfrentan a problemas de desempleo más graves. En agosto de este año, las mujeres anteriormente representaban el 47% de la fuerza laboral, pero entre las que lo tienen. abandonaron el mercado laboral, la proporción llega al 54%. La Encuesta de Población Actual (CPS) mensual, que constituye la base del informe periódico sobre empleo del gobierno, ha comenzado a mostrar los primeros signos de desempleo de larga duración entre las mujeres. Según un análisis de los datos de CPS realizado por Nick Bunker, director de investigación económica de América del Norte en Job Site. De hecho, el ritmo de regreso al trabajo ha aumentado en comparación con los primeros meses de la pandemia, especialmente después de un aumento en el número de mujeres que abandonan el mano de obra para cuidar a las familias Los meses previos a la pandemia fueron más lentos.
Según Reuters, alrededor de 865.000 mujeres abandonaron la fuerza laboral el mes pasado, aproximadamente cuatro veces el número de hombres.
Aunque el número de mujeres y hombres que se han retirado de la El mercado laboral ha aumentado desde el brote, ambos están aumentando, pero el análisis de Bunker muestra que el número de mujeres que renuncian por razones familiares o de cuidado de niños ha aumentado en un 178%, mientras que el número de hombres ha aumentado en menos del 100%. Dijo que los datos mostraban que el abandono del mercado laboral por motivos familiares se estaba produciendo de forma intensiva. Y las mujeres siempre pagan más por sus familias.
Kimberly Churches, directora ejecutiva de la Asociación Estadounidense de Mujeres Universitarias, dijo: "Hay indicios de que el impacto económico de la nueva pandemia de coronavirus puede ampliar gradualmente la brecha de género en 2020... Más importante aún, porque Las mujeres suelen soportar la mayor parte de las tareas domésticas de la familia y también son responsables del cuidado de los niños que asisten a clases a distancia, sus carreras se han visto gravemente afectadas”
Los empleos desaparecen para siempre
. El New York Times cree que a los economistas les gusta usar gráficos para analizar la recuperación. Estos gráficos parecen letras V, W o K, dependiendo de la velocidad y la duración de la recuperación, y esta vez la tendencia de los datos de desempleo adquiere un "jarrón". forma". Pero ya sea que se parezcan a letras o jarrones, la realidad de la recuperación es a menudo multifacética y no puede describirse simplemente con un solo gráfico. La recuperación del empleo no es fluida y sigue cambiando dinámicamente. Aunque el número total de desempleados está disminuyendo lentamente, cada vez hay más personas que se quedan desempleadas permanentemente, lo que es difícil de describir con un solo gráfico.
Los analistas creen que el número de personas que no pueden encontrar trabajo por motivos familiares o de transporte ha comenzado a estabilizarse. Si la epidemia no se controla eficazmente, no podrán ir a trabajar con normalidad. . Es por eso que el Congreso necesita un proyecto de ley de ayuda que, además de la ayuda financiera directa, pueda ayudar a quienes pueden trabajar pero están atrapados en casa al reducir la propagación comunitaria del virus y brindar más servicios de cuidado infantil para regresar al mercado laboral.
Sin embargo, parece que el Congreso sigue estancado en la nueva ronda del plan de estímulo fiscal, que no sólo no proporciona las medidas de alivio que la gente necesita con urgencia, sino que también trae mayor incertidumbre a la recuperación económica.
Una encuesta de economistas publicada el 5 de octubre mostró que, en comparación con los resultados de la encuesta de junio, el camino hacia la recuperación de la economía estadounidense parecerá más accidentado. La Asociación Nacional de Economistas Empresariales dijo que un panel de 52 economistas redujo su pronóstico de crecimiento económico en los últimos tres meses de este año y en 2021, aunque se espera que la economía siga creciendo.
Los economistas rebajaron su previsión para la tasa de crecimiento económico anual de octubre a diciembre al 4,9%. La previsión de junio era del 6,8%. Esperan que la economía estadounidense se contraiga a una tasa anualizada del 4,3% este año, mientras que el producto interno bruto (PIB) real crecerá a una tasa anualizada del 3,6% en 2021, por debajo del 4,8% previsto en la encuesta de junio.
La desaceleración del crecimiento económico hará más difícil para los desempleados encontrar nuevos empleos. La encuesta muestra que más de la mitad de los economistas creen que entre el 10% y el 20% de los puestos de trabajo perdidos durante la epidemia no se recuperarán.
En otras palabras, de los 22 millones de puestos de trabajo perdidos tras el brote de marzo, entre 2,2 y 4,4 millones desaparecerán para siempre.
CNN dijo que casi 4 millones de empleos en Estados Unidos han desaparecido para siempre
CNN señaló que en septiembre el número de desempleados que fueron clasificados como que perdieron permanentemente sus antiguos empleos aumentó de 345.000 personas, elevó el número de desempleados permanentes a 3,8 millones, su nivel más alto en siete años. Cada vez hay más pruebas de que la pandemia de coronavirus ha asestado un golpe duradero a la economía estadounidense.
(Fuente: CCTV News)