¿Pueden las personas con empleo flexible pagar seguridad social en lugar de seguro médico?

1, Sí. Las personas con empleo flexible no tienen que pagar gastos médicos y es un acto voluntario. Actualmente, las personas con empleo flexible sólo pueden participar en dos tipos de seguro social. Seguro de pensiones para empleados. El otro es el seguro médico de los empleados. Estos dos conceptos se pagan de forma voluntaria;

2. Cómo solicitar un seguro médico para el personal de empleo flexible

1 Declaración y registro: el personal de empleo flexible debe acudir a la Oficina de Seguro Médico con. el original y copia de su cédula de identidad Matutino y Registro. Después de pasar la revisión, solicite la garantía médica, la tarjeta y la solicitud especial de todos;

2 Aprobación y pago: la Oficina de Seguros Médicos realizará la aprobación de acuerdo con las regulaciones basadas en el estado de registro del personal de empleo flexible. y completar el formulario de aprobación de pago;

3. Proceso de pago: El personal de empleo flexible debe acudir directamente a la oficina de impuestos de la Oficina Municipal de Impuestos Locales para pagar la tarifa con el formulario de aprobación de pago sellado con la aprobación especial. Sello de la Oficina de Seguros Médicos. La factura de honorarios se transmite desde la Oficina Municipal de Impuestos Locales al Centro Municipal de Liquidación Laboral, y el Centro Municipal de Liquidación Laboral la transmite a la Oficina de Seguro Médico. La Oficina de Seguro Médico transmite periódicamente los datos de verificación de pagos del personal de empleo flexible al Centro de Liquidación Laboral una vez al mes.

Según el método de empleo flexible, puedes optar por pagar un seguro de pensión para empleados y un seguro médico para empleados. Ambos tipos de seguro se pueden contratar al mismo tiempo. Si no participa en el seguro médico de los empleados, pero solo participa en el seguro de pensión de los empleados por separado, no podrá disfrutar del reembolso del seguro médico de los empleados y deberá comprar un seguro médico para residentes urbanos y rurales por separado. Si no participa en el seguro médico de los empleados, puede participar en el seguro médico urbano y rural y disfrutar del reembolso del seguro médico de los empleados.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .