Cómo escribir una carta de presentación por correo electrónico, preferiblemente con una muestra. Gracias

Una carta de presentación es una carta que lo recomienda a un empleador para un puesto. Es el primer paso para que los solicitantes de empleo ingresen a la sociedad, y también es la primera vez que los solicitantes de empleo toman de la mano a un empleador. ¿Cómo hacer que sus talentos y potencial brillen en un espacio limitado y atraer instantáneamente la atención crítica del empleador? Esta carta de recomendación es extremadamente crucial.

Hay dos formas de cartas de autorrecomendación: una es sin saber si el empleador necesita contratar personas para postularse; la otra es presentar la solicitud después de enterarse de que el empleador ha abierto un puesto de contratación. No importa la forma que adopte, se trata de promocionarse.

Antes de escribir una carta de recomendación, es mejor tener una breve comprensión del empleador, como la historia de la fábrica, los perfiles de los líderes y empleados, el estado y las perspectivas de producción y ventas del producto, etc. Primero, familiarícese con él, para que pueda tener confianza y tener objetivos claros, especialmente para la unidad en la que está ansioso por conseguir un puesto. Con estos materiales como base, tu carta de presentación tendrá una base para cada palabra y será auténtica y creíble.

Entonces, ¿qué necesitas escribir en tu carta de presentación? Muchas personas a menudo no saben por dónde empezar. De hecho, no es difícil decirlo. Todo el mundo debe haber escrito cartas, ¿verdad? Una carta de presentación también es un tipo de carta, pero es más seria y solemne que una carta ordinaria enviada desde casa. El formato es el mismo, con saludo, saludo, elogio, autor y fecha. Todo el mundo los conoce, así que no entraré en detalles.

El cuerpo de la carta de presentación consta de cuatro partes: explicar los motivos, promocionarse, expresar conocimientos y actitudes y adjuntar información completa. Estas cuatro partes son el contenido central del texto completo.

Primero explica el motivo.

El artículo necesita explicar brevemente las razones para buscar trabajo. Por ejemplo, algunos se acaban de graduar y quieren encontrar un trabajo; algunos usan sus talentos para aplicar lo que han aprendido y otros "servir a mi ciudad natal; es mi mayor deseo." ... Si el puesto que la otra parte está reclutando es muy claro, debes explicar la fuente de la información. Por ejemplo, "Recientemente leí el Fuzhou Evening News y me enteré de que su empresa está buscando un contador..." o "Ayer me alegró mucho enterarme por un anuncio en Fujian TV de que su empresa necesita urgentemente un inspector...", y luego entro al segundo paso. Promocionate en este enlace.

En segundo lugar, promuévase.

Es decir, en la carta, presentaré en detalle mis calificaciones académicas, calificaciones, experiencia, etc. Por ejemplo, "Soy un estudiante de grado 98 en comercio electrónico en la Escuela de Industria y Comercio de Fujian. Me graduaré en julio del próximo año, como estudiante graduado, no es necesario que escriba sobre su experiencia laboral, sino que se concentre en su experiencia laboral". rendimiento escolar e importante En términos de rendimiento, el propósito es resaltar que eres bueno aprendiendo y tienes fuertes habilidades. Estudie mucho, por ejemplo: "He podido estudiar mucho durante tres años en la escuela. Me calificaron como 'tres buenos estudiantes' durante dos años consecutivos y obtuve becas de segunda clase cuatro veces. Habilidades sólidas, como por ejemplo". "Se desempeñó como miembro del comité de vida de la clase" o "Se desempeñó como vicepresidente del sindicato de estudiantes de la escuela", "Se desempeñó como reportero de la sociedad literaria de la escuela y funcionario del comité de la liga escolar", "Tiene cierta experiencia laboral en". vender determinados productos en mi tiempo libre" o "Trabajar como mecanógrafa en una determinada empresa durante las vacaciones", etc. , utilice hechos para ilustrar mis capacidades de gestión organizacional y mi experiencia laboral.

Algunas personas nunca han ocupado ningún puesto en el cuadro estudiantil ni han recibido ningún honor. Pueden redactar varios exámenes además de los de especialización. Por ejemplo, "Mientras estaba en la escuela, además de completar con éxito el curso de secundaria técnica de tres años, también tomé materias optativas en carreras impartidas por colegios y universidades nacionales, y aprobé muchos exámenes..." o "Mientras estaba en la escuela, obtuvo un cierto nivel de informática nacional y informática provincial Un cierto nivel de certificado de calificación para expertos en pruebas de ábaco de la Asociación Abacus ..." u obtuvo un certificado de contabilidad, certificado de guía turístico, etc. Este es el hardware que demuestra tu nivel de habilidad.

Si está solicitando un puesto, debe presentar cómo está calificado en función de las características y requisitos del puesto.

Al presentar su experiencia, simplemente elija uno o dos proyectos importantes y hable sobre ellos brevemente. Algunas personas dicen que son "muy buenas en caligrafía, pintura, escritura y oratoria" y han ganado premios. Se les puede incluir en su especialidad, pero basta aquí. En cuanto a los estilos, a menos que la otra parte tenga requisitos especiales, introducir demasiado será contraproducente.

Además, debes plantearte si tienes condiciones más favorables que otros para aumentar las oportunidades laborales. Si tiene una residencia permanente registrada local, es propietario de una casa y conoce uno o dos idiomas extranjeros o dialectos locales, a veces estos pequeños detalles pueden convertirse en su capital ganador.

En cualquier caso, la promoción debe ser adecuada, ni humilde ni prepotente. Ser demasiado modesto y autocrítico dará a la otra persona un mal sentimiento de incompetencia; ser demasiado arrogante dejará una mala impresión de frívolo y exagerado. Estas presentaciones son una de las bases importantes para que la otra parte compruebe si pueden contratarlo y deben ser detalladas, específicas y verdaderas.

En tercer lugar, expresar comprensión y actitud.

Es decir, simplemente explique su comprensión de la empresa, para acortar la distancia con el empleador, esforzarse por lograr una sensación de intimidad y, al mismo tiempo, expresar su deseo de ingresar a la empresa o a un determinado posición.

Para comprender la unidad, puede escribir sobre sus perspectivas de desarrollo o la historia de la fábrica. El propósito es demostrar que le otorga gran importancia y enfatizar que esta unidad es el lugar más adecuado para ella. que muestres tus talentos. Por ejemplo: "No es casualidad que en sólo ocho años su empresa se haya distinguido entre muchas empresas municipales. Es la previsión del líder y la fuerte cohesión de los empleados lo que ha hecho que tal o cual producto sea famoso en casa y En el extranjero, en la ola de la economía de mercado, es único en China. Esta es una buena oportunidad y un lugar para que los jóvenes ejerciten y desarrollen sus talentos. Quiero trabajar para su empresa después de graduarse. "Estoy seguro de que puedo ocupar el puesto que estás contratando, por eso te lo recomiendo."

Finalmente, prepara la información en detalle.

Adjunte todos sus materiales de respaldo al final de la carta de presentación, incluidas copias de su currículum, certificado de graduación y documentos relacionados, indique el número de copias y adjunte su dirección de contacto, número de teléfono, etc. , para que la unidad de soporte pueda notificarle a tiempo.

Algunas cuestiones a las que debes prestar atención al escribir una carta de presentación:

1. Buscar la verdad a partir de los hechos.

Presente sus calificaciones académicas, calificaciones y experiencia a la otra parte con sinceridad, sin engaños ni exageraciones.

2. Haz lo que quieras.

Intenta presentarte según los requisitos del empleador, es decir, cuando se conozca el puesto, podrás resaltar selectivamente tu experiencia según las necesidades de la otra parte.

3. Sea conciso y vaya al grano.

Una carta de presentación no sólo puede reflejar tus habilidades de escritura, sino que también puede dar una buena impresión de ser inteligente y sofisticado, así que sé directo y evita ser extenso y engorroso. Si está bien escrito, puede ser apropiadamente emotivo.

4. La letra es clara.

Después de todo, una carta de presentación necesita algo de otra persona, por lo que es importante dejar una buena primera impresión. La gente suele decir que si la redacción es como sugiere el nombre, pero no es la que usted desea, o la fuente es ilegible, es muy probable que se sienta frustrado en su búsqueda de empleo y pierda oportunidades en vano. Si utiliza una máquina para escribir, es mejor firmar a mano para mostrar respeto por la otra parte.

Cada uno tiene diferentes talentos y la extensión de la carta de presentación también varía de persona a persona. Los que son buenos escribiendo pueden ser más largos y los que no son buenos escribiendo pueden ser más cortos. Pero no importa cuánto tiempo lleve, siempre que pueda impresionar al empleador con hechos o sentimientos verdaderos para que lo contrate, su objetivo se logrará.

Cartas de recomendación en inglés y chino

Estimado señor:

Me gustaría pedirle que considere mi idoneidad para el puesto de ventas que ha anunciado en JobsPower. com.

Me gradué de la escuela de negocios en junio de 1986. Desde entonces realizo cursos nocturnos de técnicas de venta y publicidad en medios de comunicación en la Politécnica.

He trabajado como vendedor de automóviles para Ford durante los últimos tres años. Actualmente soy su jefe de ventas y represento más de la mitad de sus ventas. Antes de mi trabajo actual, trabajé como vendedor en el departamento de electricidad de una cadena de grandes almacenes. Trabajamos principalmente por comisión y, aunque todavía era joven, ganaba mucho dinero.

Quiero hacer un cambio ahora porque siento que ya no puedo avanzar en mi trabajo actual. Siento que mis habilidades y formación deberían permitirme obtener un puesto mejor y más responsable. puesto, que no parecía que fuera a ir a ninguna parte en mi trabajo actual.

Si deseas conocer más sobre mis habilidades, estoy disponible para una entrevista en cualquier momento que te convenga.

Atentamente,

Estimado:

Su empresa ha anunciado la búsqueda de un vendedor en JobsPower.com y me gustaría postularme para este puesto. Por favor piénselo.

Me gradué en Comercio en junio de 1986, tras lo cual estudié los cursos de Tecnología de Ventas y Publicidad en Medios de Masas en la Politécnica.

He trabajado como vendedor de automóviles para William Ford durante los últimos tres años y ahora soy director de ventas de la empresa durante un año y medio. Antes de ocupar este puesto, vendía electrodomésticos en los grandes almacenes Seok Seng para ganar comisiones. Aunque todavía soy joven, siento que tengo la capacidad de obtener beneficios reales.

Siento que no hay mucho desarrollo en mi trabajo actual, y planeo cambiar mi ambiente laboral actual, por lo que tengo mucha confianza en que con mis habilidades personales y capacitación, debería conseguir un mejor ambiente laboral. . En lo que respecta a mi trabajo actual, siento que no habrá mucho progreso en el futuro.

Si estás dispuesto a reunirte conmigo para comprender mis habilidades, estaré listo para enseñarte.