¿Cómo manejar el retiro de la seguridad social en Shenzhen?

Análisis jurídico: El procedimiento de entrega es el siguiente: 1. La unidad asegurada ha pasado por los procedimientos de suspensión del seguro para el empleado y ha pagado las cuotas de seguridad social adeudadas; 2. Complete el "Formulario de solicitud de subsidio de subsistencia único para el seguro de dotación y el seguro de desempleo" (sellado por la unidad); Original y copia de la cédula de identidad del asegurado 1; 4. Iré a la Oficina del Seguro Social donde estuve asegurado por última vez 5. Iré al banco a cobrar el dinero del reembolso;

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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