Cómo llevar a cabo la planificación profesional en el contexto de despidos epidémicos

2022 está destinado a ser un año extraordinario con el estallido de la epidemia en varios lugares, muchas empresas han despedido a sus empleados y muchos empleados actuales también mantienen una actitud cautelosa de esperar y ver qué pasa. cambiando de rumbo. Les preocupa que, si actúan impulsivamente, se conviertan en "personas desempleadas". Algunos empleados que renunciaron sin permiso también comenzaron a replanificar sus carreras para ver cómo conseguir sus ofertas favoritas lo antes posible.

En un entorno así, es particularmente importante ajustar la mentalidad, tomar decisiones cuidadosas y hacer planes profesionales.

1. En cualquier momento, sé tú mismo primero

Ya seas un empleado o un amigo que ha dimitido y quiere encontrar un nuevo trabajo, no hay necesidad de estar demasiado ansioso Ser tú mismo es lo que debes hacer en este momento. Este "hacer bien" incluye hacer todo lo posible para hacer bien su trabajo y estar preparado para cualquier cambio.

Hacer bien tu trabajo significa valorar las oportunidades laborales actuales. Hay un chiste en Internet que dice que la palabra clave en 2022 es "vivo", así que pase lo que pase, hay un trabajo que nos puede proporcionar. una base de vida estable. El trabajo es algo feliz. Para apreciarlo, debes dedicarte de todo corazón y pensar en cómo maximizar el valor del puesto.

Si estás pensando en cambiar de trabajo o cambiar de carrera, además de valorar el momento, no olvides aprender y crecer, acumular energía para tus planes posteriores y prepararte para las oportunidades que se presenten en cualquier momento. .

2. No dudes de ti mismo, cree siempre en ti mismo

Aunque trabajes duro, los despidos y ajustes pueden venir del cielo. En este momento, no dudes de ti mismo. Las variables ambientales están fuera del control del individuo. No es necesario involucrarse con la empresa y consumirse mutuamente. Reconozca el status quo y salga lo antes posible, pero ganará más tiempo y costos de oportunidad.

Vi información en varios grupos de que las personas fueron despedidas repentinamente al día siguiente. La noche anterior todavía estaban haciendo planes y ocupados conectándose, pero al día siguiente se cortó toda la línea comercial. Este tipo de ajuste también es una elección que las empresas deben tomar, así que no lo duden. Las empresas también deben reducir sus cargas y avanzar para sobrevivir.

En una palabra, no es que no seas lo suficientemente bueno, simplemente no eres la persona adecuada para acompañarlo hasta el final.

3. Ordenarte antes de empezar

Cambiar de trabajo antes de empezar también es una buena forma de ordenarte. A veces no reconocemos nuestras propias fortalezas y debilidades. No he resuelto mis experiencias pasadas y no he hecho ningún plan a largo plazo.

Ahora que tienes este nodo frente a ti, ¿por qué no hacer una selección completa y minuciosa para prepararte mejor para la siguiente etapa de tu carrera?

La revisión aquí incluye los siguientes aspectos:

1. Revisión de intereses: ¿Qué es lo que realmente te gusta hacer, qué dirección profesional es y si deberías considerar cambiar de carrera en este cruce?

2. Clasificar habilidades: Después de trabajar muchos años, ¿qué habilidades tengo y cuáles son mis fortalezas y debilidades? ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades para el trabajo que quiero postular?

3. Clasificando valores: ¿Qué valoro más a la hora de elegir carrera?

Hacer un inventario con antelación nos ayudará a prepararnos para la próxima entrevista y el camino de desarrollo profesional con más información.

4. Ajustar razonablemente las expectativas

Se dice en Internet que los dividendos de Internet casi se han consumido. Entonces, en este momento, ¿todavía quieres cumplir con tus objetivos? ¿Sueldo esperado? ¿Necesita un aumento salarial del 20-30% cada vez que cambia de trabajo? ¿O puede aceptar un salario fijo o incluso un recorte salarial?

Esto difiere de persona a persona. Simplemente gestione sus propias expectativas y calcule el valor aceptable.

Los profesores clásicos dicen que es importante seguir manteniendo el contacto. Si puede obtener un aumento de salario y una oferta, felicidades; si no ha recibido una oferta durante mucho tiempo, también puede ajustar sus expectativas. Es más importante recibir la oferta primero y actuar primero.

Cuando el ambiente general no es bueno, nadie puede sobrevivir solo. Lo que podemos hacer es estar preparados para el peligro en tiempos de paz, estar mentalmente preparados, adaptarnos y practicar la fuerza interna. No importa cómo cambie el entorno, concédete un corazón fuerte y capacidad para afrontarlo.

Soy RR.HH. desde hace 12 años y planificador de carrera. Si tiene alguna confusión en el lugar de trabajo, ¡enlace!