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Estándares básicos de pago del seguro de pensiones en la ciudad de Yichang, provincia de Hubei

Los estándares de pago para cinco seguros sociales y un fondo de vivienda son claramente diferentes. La base de pago se calcula en función del salario del empleado y la proporción de pago es la misma en ambos lugares. Sin embargo, la base mínima de pago varía según la región.

Debido a que el salario social promedio y los estándares de salario mínimo en Wuhan son más altos que los de Yichang, la base de pago mínimo para la seguridad social en Wuhan es más alta que la de Yichang. Lo que pasa es que el nivel mínimo es más alto. , pero eso no significa que el monto del pago sea necesariamente diferente. Si la base de pago es la misma, las tarifas cobradas serán las mismas.

Ratio de pago:

Seguro patrimonial

1. El pago individual se basa en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (el monto mínimo es del 60%). del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior); la cifra más alta es el 8% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior

2. salario mensual en el año anterior 65.438 de junio + 1 de octubre de 2006. A partir de 2019, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha ajustado el tamaño de las cuentas de pensiones personales de 165.438 + 0% de aportes de salario personal al 8% del anterior. La política era que todas las contribuciones personales y el 3% de las contribuciones del empleador se incluyeran en la cuenta de pensión personal, y el 19% de las contribuciones del empleador se transferirían a la mancomunación social, y la nueva política también incluirá el 3% del pago de la unidad. en la mancomunación social para resolver el problema de las cuentas de pensiones vacías [2]

Seguro médico

10% del pago de la unidad, 2% para individuos

Desempleo. seguro

1% para unidades, 0,2% para individuos;

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo

Ámbito de la industria dividido según unidades, determina la lesión relacionada con el trabajo tasa, que oscila entre el 0,5% y el 2%

Seguro de maternidad

Relación de pago: 0,8% para unidades, sin aporte para personas físicas

Fondo Público de Acumulación.

El ratio mínimo de pago es del 5%

Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda

Artículo 18

Vivienda para Empleados y Unidades El ratio de depósito de el fondo de previsión no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Las ciudades con condiciones pueden aumentar adecuadamente el índice de depósito. El índice de contribución específica será formulado por el comité de gestión del fondo de previsión de vivienda e informado al. gobierno popular al mismo nivel después de su revisión Aprobado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del gobierno central

Medidas provisionales para la recaudación y el pago de las primas del seguro social en la provincia de Hubei

Artículo 14 Las primas de seguro social pagadas por hogares industriales y comerciales individuales en áreas urbanas se basarán en el pago de los empleados locales en el año anterior. Se aplica un cierto porcentaje del salario promedio, y la tasa de recaudación, el método de pago. y el tiempo de pago se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes.

Lectura adicional: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y enseñarle cómo evitar estos "escollos" del seguro ".

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