¿El subsidio de maternidad lo emite la Oficina de la Seguridad Social?
Análisis jurídico: Las empleadas generalmente no reciben salario de la unidad durante la licencia de maternidad, pero disfrutan de prestaciones de maternidad, que son pagadas por la Oficina de Seguridad Social. Si una empleada que da a luz a un hijo ha pagado primas de seguro social por un total de un año, su subsidio de maternidad se calculará sobre la base del pago de primas del seguro de pensiones urbano en el mes del parto o aborto multiplicado por el número de Durante años ha disfrutado del subsidio de maternidad según la normativa. Si una empleada que ha dado a luz a un hijo ha pagado cotizaciones al seguro social durante menos de un año en total, su subsidio de maternidad se calculará basándose en el salario mínimo mensual estándar para los empleados de la empresa en esta ciudad multiplicado por el número de años que ha disfrutado del subsidio de maternidad de conformidad con la normativa. Base jurídica: el artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad y los cónyuges de las empleadas desempleadas; Gastos médicos de maternidad de acuerdo con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.