¿Cuánto subsidio de maternidad puedo recibir si la base de pago de la seguridad social en Shenzhen es de 2200?
Análisis jurídico: la base media de pago de la seguridad social es de 5.000 yuanes ÷ 30 días al mes × 98 días de vacaciones, y el subsidio de maternidad es de 16.333 yuanes. El empleador debe presentar una solicitud de subsidio de maternidad dentro de los 90 días siguientes a la fecha del parto. La Oficina de la Seguridad Social revisará y presentará la solicitud y luego la emitirá a la empresa, lo que demora aproximadamente 2 meses. Cómo calcular el subsidio de maternidad 1. Fórmula de cálculo del subsidio de maternidad: salario mensual medio del empleador/30*número de días de baja por maternidad. (La base de pago del empleado se calcula con base en el salario mensual promedio del empleador del empleado en el año anterior, si es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior). basado en el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior. Es 3 veces mayor que el año anterior. Para lo anterior, el cálculo se basa en tres veces el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en. el año anterior. No se puede determinar el salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad en el año anterior. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.