¿Cuál es el estándar de pago individual para la seguridad social en Wenzhou?
Análisis legal: según las últimas noticias publicadas por la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wenzhou, los estándares de pago de la seguridad social de Wenzhou de 2015 y los ajustes de la base de seguridad social de Wenzhou. La base de pago de la seguridad social aumentará este año y la norma entrará en vigor el 1 de abril. Se entiende que el salario promedio de los empleados en la provincia el año pasado fue de 4.031 yuanes, y el salario mensual promedio de los empleados en la ciudad el año pasado fue de 4.960 yuanes. El salario medio de la provincia y de la ciudad es el principal número de referencia para las normas de pago del seguro social. A medida que estos dos datos cambian, la base de pago del seguro social también se ajusta en consecuencia. En el ajuste de los estándares de pago de la seguridad social de Wenzhou y la base de la seguridad social de Wenzhou en 2015, de acuerdo con el "Reglamento del seguro de pensiones básico para empleados de la provincia de Zhejiang", se determinó que la base de pago mensual del seguro de pensión básico para el personal de empleo flexible era de 3.968 yuanes según 80% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad el año anterior. La base de pago mensual para el seguro médico básico se determina en base al salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades sociales de la provincia el año pasado, que fue de 4.031 yuanes. La tasa de pago para los empleados flexibles en edad legal para trabajar es del 11%, de la cual la tasa de pago del seguro médico para pacientes hospitalizados es del 6% y la tasa de pago para el seguro médico para pacientes ambulatorios es del 5%. Los anteriores son los estándares de pago de la seguridad social de Wenzhou de 2015 y los ajustes de la base de seguridad social de Wenzhou. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 61 Las agencias de recaudación de primas del seguro social recaudarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los particulares sobre el estado de sus pagos.
Artículo 62 Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social que debe pagar conforme a la reglamentación, el monto que debe pagar se determinará con base en el 110% del monto pagado por la unidad en último lugar. mes después de que la unidad pagadora complete los procedimientos de declaración, las agencias de recaudación de primas del seguro social realizarán los pagos de acuerdo con las regulaciones.
Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.