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¿Cuál es mejor, la seguridad social de empleo flexible o la seguridad social para residentes urbanos y rurales?

Empleo flexible y mejor seguridad social. Dado que el seguro de pensiones de los empleados puede disfrutar de los beneficios de las pensiones de los empleados, los beneficios son mucho más altos que los del seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales.

Además, el seguro médico de empleo flexible tiene una cuenta personal, y el dinero pagado por la tasa de contribución individual se transfiere a la cuenta personal, que puede usarse para ver a un médico y comprar medicamentos. Incluso si el dinero que contiene se ha utilizado durante muchos años, si no se ha utilizado, el dinero de la cuenta personal no se reducirá ni se borrará. El seguro médico para empleados flexibles se calcula de forma acumulativa a lo largo de los años de pago, es decir, después de pagar un período determinado y alcanzar el estándar de jubilación, se pueden disfrutar de los beneficios del seguro médico para empleados y jubilados sin pagar ninguna tarifa.

Si los hombres tienen menos de 45 años y las mujeres menos de 40, lo mejor es solicitar un seguro de pensión de empleo flexible, y el pago de 15 apenas llega a la edad legal de jubilación. Si supera esta edad, es posible que deba retrasar la jubilación al solicitar el seguro de pensión para empleados, porque cuando llegue a la edad de jubilación, el período de pago del seguro de pensión no llegará a los 15 años y no podrá pagarlo de una sola vez.

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