¿Cómo renovar la seguridad social de Shenzhen después de dejar tu trabajo?
2. Después de abrir la página del software I Shenzhen, seleccione y haga clic en el botón de seguridad social en la imagen.
3. En la página de seguridad social que se abre, haga clic en la opción de pago de seguridad social de autoservicio en la página Podemos pagar la seguridad social después de renunciar.
De acuerdo con las políticas actuales relacionadas con la seguridad social, si los empleados no quieren cortar la seguridad social después de su renuncia, pueden continuar pagando las cuotas de la seguridad social ellos mismos. Sin embargo, los trámites del seguro deben realizarse de acuerdo con la normativa. Los procedimientos de operación específicos son los siguientes:
1. Personas con registro de domicilio en esta ciudad: El asegurado trae su documento de identidad social. tarjeta de seguridad y libro de registro del hogar a la agencia de seguridad social o registro de hogar de la unidad original La agencia de seguridad social local continuará participando en el seguro.
2. Personas registradas en otros lugares que posean un permiso de residencia: El asegurado deberá traer su cédula de identidad, tarjeta de seguridad social, permiso de residencia y otros materiales a la agencia de seguridad social de la unidad original o a la seguridad social. agencia del lugar donde esté registrado el permiso de residencia para seguir participando en el seguro.
3. Personas registradas no locales que no han solicitado un permiso de residencia: las personas aseguradas deben traer sus documentos de identidad, tarjetas de seguro social y números de cuentas bancarias a la agencia de seguridad social de su unidad original para continuar. los trámites del seguro. Primero dirígete al centro de servicios de empleo local (centro de talentos) para registrarte como desempleado. Es necesario presentar la prueba pertinente de rescisión del contrato y una copia del documento de identidad, completar el formulario de registro según sea necesario y solicitar las prestaciones por desempleo. Al mismo tiempo, solicitar un certificado de descuento de reempleo para disfrutar de las políticas preferenciales pertinentes. Proporcionar certificado de desempleo, certificado de descuento de reempleo, tarjeta de identificación y comprobante del período de participación del seguro médico emitido por la unidad al centro de seguro médico para completar los procedimientos de inscripción al seguro médico. Las cuotas impagas durante el período de desempleo deben tramitarse en la ventanilla de pago individual del centro de seguridad social (centro de empleo) bajo la jurisdicción del departamento de trabajo y seguridad social local. Proporcionar manuales de seguros de pensiones, tarjetas de registro de cuentas personales de seguros de pensiones, formularios de sellos de hogares individuales de seguros de pensiones, certificados de desempleo, certificados de descuento de reempleo y otros procedimientos pertinentes para gestionar los procedimientos de renovación en nombre de los trabajadores por cuenta propia.
Base jurídica:
El artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en tiempo, excepto por razones legales como fuerza mayor. Además, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.