¿El número de años antes de que se suspenda el empleo flexible y el seguro médico es cero?

Si la relación se rompe por motivos del empleador, el empleador puede compensar el seguro médico por no más de dos años después del pago vencido, los años se pueden computar juntos si la ruptura es debida; Ante la pérdida de un trabajo regular, el empleador puede utilizar una identidad laboral flexible para compensar. El método de pago específico y los beneficios posteriores están sujetos al plan local.

El proceso de empleo flexible es el siguiente:

1. En el informe "Plan de Empleo" en la sección de estudiantes de la web del Centro de Empleo, seleccione el tipo de empleo flexible que cumpla con los requisitos. situación y completar el plan de empleo;

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2. Al completar el plan de empleo, debe cargar materiales relevantes para el empleo flexible, incluidas fotografías de contratos laborales y certificados de empleo del empleador. ;

3. Los graduados que soliciten empleo flexible deben ir a la escuela para pasar por los procedimientos de reasignación dentro de dos años;

4. La fecha límite para informar datos sobre el personal de empleo flexible es. finales de mayo de cada año.

Condiciones de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible:

1. El personal de empleo flexible debe firmar un contrato laboral, contrato de servicio o contrato laboral legal y válido con el empleador o cliente, y sobre la base de este contrato Pague las cuotas de la seguridad social en línea;

2. Las personas con empleo flexible deben registrarse para la seguridad social en el departamento de seguridad social en el lugar de pago, recibir una tarjeta de seguridad social y realizar el pago. pagos de seguridad social;

3. Las personas con empleo flexible deben seguir los procedimientos Pagar las primas del seguro social dentro del tiempo y los estándares especificados, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. seguro;

4. El personal de empleo flexible debe solicitar pensión y seguro médico de acuerdo con los procedimientos y requisitos prescritos, beneficios y otros beneficios de seguridad social;

5. cumplirá con las disposiciones de las leyes y reglamentos de seguridad social y no participará en actividades ilegales como reembolsos falsos y fraude de seguros.

En resumen, las diferentes regiones y políticas pueden ser diferentes, y las condiciones específicas de pago de la seguridad social pueden variar según las regiones y las políticas.

Base jurídica:

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"

Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.