¿Puede la empresa pagar los salarios en el mes en que se suspende el empleo flexible?
Si el personal de empleo flexible se une a la empresa, la empresa debe ayudarlos a pagar la seguridad social de manera oportuna, pero una vez que el personal de empleo flexible deja de recibir el seguro, la empresa no puede pagarlo. Si el personal de empleo flexible necesita pagar la seguridad social después de que se suspende el seguro, debe ir al centro de seguridad social para reducir sus empleados, y luego la unidad puede acudir a la seguridad social.
Los pasos para suspender de manera flexible la seguridad social son los siguientes:
1. El personal de empleo flexible debe comprender la política de suspensión del seguro de antemano, incluidas las condiciones, los procedimientos, los efectos y otra información relevante de la suspensión del seguro, y realizar una evaluación y confirmación;
2. El seguro está ubicado para manejar los procedimientos de suspensión del seguro. Las personas con empleo flexible deben acudir a la oficina de seguridad social donde se encuentra la seguridad social para realizar los procedimientos de suspensión del seguro. Al presentar la solicitud, debe proporcionar su tarjeta de identificación personal, tarjeta de seguro social, formulario de solicitud de suspensión del seguro y otros materiales relevantes;
3. Durante el período de suspensión, el personal de empleo flexible debe pagar primas de suspensión de acuerdo con las regulaciones pertinentes para proteger sus derechos de seguridad social.
En resumen, la suspensión del seguro puede afectar derechos personales de seguridad social, como años de pago de seguridad social, beneficios de seguridad social, historial crediticio, etc.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguridad social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel económico. y desarrollo social.
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.