¿Puedes vencer al 80% de la población del país con un ingreso mensual de 15.000?

Utilice este tema para hablar sobre sus opiniones personales: Nuestro país lleva 30 o 40 años desarrollándose y la vida ha mejorado un poco. Algunas personas han probado un poco de dulzura en el desarrollo y sus salarios. son ligeramente mejores que otros, existe la práctica de compararse entre sí y lucirse frente a los demás. Este tipo de pensamiento es realmente inaceptable. No importa cuándo, primero debes hacer tu propio trabajo y hacerlo bien. No hables demasiado sobre algo que sucede en la sociedad. No importa cuánto hables, no obtendrás ningún beneficio. No es necesario. Si haces cosas más prácticas, todos lo verán. Tu salario puede ser más alto que el de otros durante la evaluación de fin de año. ¡Bien!

Pienso: 1. Hace ocho o diez años, era posible recibir 15.000 yuanes por mes para derrotar al 80% de la gente del país (en ese momento, algunas unidades tenían bonificaciones varias veces superiores a las salario). Alrededor de 2017, ha sido Cambio, de ahora en adelante la distancia proporcional no debería ser tanta. Actualmente, las únicas personas que tienen garantizado recibir un salario mensual de 15.000 son los cuadros por encima del nivel de división (o que disfrutan de un tratamiento a nivel de división), el personal de unidades directamente dependientes del Estado, puestos especiales, unidades de investigación científica, etc. Otros, para ser honesto, muchos trabajadores de la ciudad no los alcanzan. En segundo lugar, hace ocho o diez años, muchas empresas eran iguales y competían entre sí por su propia imagen. Al reclutar y contratar empleados, aumente intencionalmente los salarios. Algunas empresas incluso ganaban entre 20.000 y 50.000 yuanes al mes, lo que era normal en aquella época. Pero después de unos meses, o tal vez un período de tiempo, después de haber logrado sus propósitos de reclutamiento y empleo, utilizarán diversas razones para reducir relativamente el salario prometido en ese momento. Porque los salarios que ofrecen las empresas están todos inflados y los puestos y los salarios no coinciden (como jefe de empresa, lo he experimentado profundamente en los últimos dos años y conozco la presión de la supervivencia de la empresa ...) A largo plazo, las empresas no pueden resistir la prueba del mercado durante todo el año. Mientras haya fluctuaciones económicas en la sociedad, los negocios corporativos decaerán y se volverán inestables. Para sobrevivir, las empresas tendrán que considerar encontrar razones para despedir empleados, reducir los salarios de los empleados, etc.

Según la situación actual de nuestro país, el salario mensual oscila entre 3.000 y 10.000, lo que es más realista y habitual. Y este salario representa una proporción relativamente grande del total del país. Es cierto que los salarios en ciudades como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen son relativamente altos, pero estas ciudades solo atienden a jóvenes. Una vez que llegas a los 40 años, las empresas encontrarán formas de hacerte dimitir (excepto en el caso de unidades y equipos). dedicados a la investigación científica).

En los últimos años, la dirección del trabajo gubernamental ha ido cambiando y el enfoque de todo el trabajo para el pueblo se ha inclinado hacia abajo. Todos los esfuerzos se hacen para resolver los problemas del pueblo, con el propósito. de lograr resultados y hacer todo lo posible para resolver las cargas del pueblo. De esta forma, los salarios del personal más básico irán aumentando paulatinamente a medida que aumente la carga de trabajo. El gobierno local también está trabajando arduamente para mejorar los salarios y beneficios del personal de base, lo que debería implementarse paso a paso pronto. Lo mismo ocurre con las empresas, después de años de experiencia, son los empleados de primera línea en el taller y en el nivel de base quienes generan ganancias para la empresa y completan la carga de trabajo. Un análisis exhaustivo muestra que en el futuro, no es solo ser un líder o un alto ejecutivo lo que generará un salario alto, sino que cuanto más trabaje, más obtendrá y se le pagará en función de su desempeño mensual. Mientras trabaje duro en el futuro, también podrá recibir salarios altos. Sólo así se podrá movilizar el entusiasmo de todos. La brecha social no aumentará. Esta debería ser nuestra próxima dirección social.

Después de un análisis cuidadoso, salvo puestos especiales y unidades de investigación científica, quienes superen el 80% no deberían poder lograrlo. En el futuro, la brecha salarial se reducirá gradualmente. Es incluso menos probable que se logre.

¡Más del 80%!

Según datos de impuestos personales y datos de la Oficina Nacional de Estadísticas, el número de personas en China con un salario mensual superior a 5.000 está entre 64 millones y 140 millones. En otras palabras, el salario mensual llega a 5.000, que es más que al menos el 80% de la gente en China.

¡Con un ingreso mensual de 15.000, podría estar derrotado en un 90%! Los altos ingresos en Beijing, Shanghai y Guangzhou crean la ilusión de “ingresos generalmente altos”. Poco sabemos que todavía hay innumerables personas en zonas rurales y remotas que viven una vida de subsistencia, con un ingreso mensual de menos de 2.000 yuanes.

*** ¡Tongfu todavía está lejos de nosotros!

¡El comunismo está aún más fuera de nuestro alcance!

Según las estadísticas oficiales, no se puede derrotar. Según las estadísticas privadas, se debe derrotar. Además, no está claro si sus 15.000 yuanes son ingresos netos o ingresos brutos si se excluye el seguro de pensiones. Varios fondos, obtendrás. Ya no hay muchos disponibles. El salario de muchos funcionarios de 7.000 a 8.000 yuanes puede ser más que tus 15.000 yuanes. Sus bonificaciones de fin de año y diversos beneficios representan una gran parte, pero su salario sí lo es. sólo una pequeña parte.

Un ingreso mensual de 15.000 RMB no significa solo vencer al 80% de las personas, sino que se trata de vencer a más del 99% de las personas.

Muchos de nosotros pensamos que hay muchas personas con ingresos elevados de 10.000 yuanes, pero en realidad esto es solo una ilusión, los ingresos salariales de la mayoría de las personas no son tantos como pensamos. a estadísticas De esto se puede ver que el 99,39% de la población total tiene un ingreso inferior a 10.000 yuanes, por lo que un ingreso mensual de 15.000 yuanes derrotará a más del 99% de la gente.

La Universidad Normal de Beijing publicó una vez datos de que el número total de personas con ingresos entre 5.000 y 10.000 yuanes era de 63,28 millones, lo que representa el 4,52%; aquellos con ingresos entre 10.000 y 20.000 yuanes eran 7,84 millones, lo que representaba el 4,52%, el 0,56%, y los de más de 20.000 personas son 700.000, lo que supone el 0,05%. En otras palabras, sólo hay 8,54 millones de personas con unos ingresos mensuales superiores a 10.000 yuanes, menos de 10 millones. Aunque este dato es de 2019, aunque se incluya el incremento de un año después, no cambiará mucho.

Esto ilustra plenamente que la distribución de la riqueza en realidad está más en línea con la ley 28/20. La mayor parte de la riqueza se concentra en manos de unas pocas personas, y la mayoría de las personas solo tienen una pequeña parte de ella. La riqueza. Como hemos aprendido antes, el primer ministro Li Keqiang dijo que los ingresos de nuestros 600 millones de habitantes aún pueden ser inferiores a 1.000 yuanes.

Por lo tanto, en realidad hay muy pocas personas que pueden alcanzar un ingreso mensual de 15.000, por lo que lo que sentimos muchas veces son en realidad ilusiones, amplificando fenómenos individuales hasta convertirlos en un fenómeno común, incluso si entre los jóvenes de hoy, hay Sólo un puñado de personas pueden alcanzar un ingreso de 10.000 yuanes. Y si se suman los ancianos, los niños y otros grupos de diferentes edades, el número promedio de personas que realmente pueden alcanzar un ingreso mensual de 15.000 yuanes. hay incluso menos.

Esto también muestra que el ingreso per cápita en nuestro país todavía se encuentra en un nivel relativamente bajo. Solo hemos escapado de la pobreza a través de muchos años de arduo trabajo, pero aún tenemos que seguir trabajando duro para lograr una. una vida acomodada y más metas y más altas. Primero echemos un vistazo a los niveles salariales en cada ciudad. El primero son los niveles salariales en Beijing, Shanghai y Shenzhen.

Vemos que el salario per cápita en Beijing es de 6.906 yuanes, en Shanghai es de 6.378 yuanes y en Shenzhen es de 5.199 yuanes. Por supuesto, estas son conclusiones basadas en un cierto número de muestras y pueden ser inexactas. Después de todo, algunas personas del nivel de los grandes nombres todavía están fuera de su alcance, por lo que solo pueden estar en un nivel aproximado. El salario mensual del sujeto de 15.000 se considera alto en estas tres ciudades. Por ejemplo, en Beijing, el 13,3% de las personas ganan más de 15.000, lo que significa que 15.000 pueden superar al 86,7% de las personas en Shanghai, 15.000 arriba son el 11,1%; y un salario de 15.000 puede superar al 88,9% de las personas en Shanghai en Shenzhen, un salario de más de 15.000 puede superar al 3,2% y un salario de 15.000 puede superar al 96,8% de las personas en Shenzhen. Miremos las ciudades del norte: Harbin, Qingdao y Xi'an (Beijing aparece por separado)

El salario medio en Harbin es de 3.834 yuanes, en Qingdao es de 4.143 yuanes y en Xi' y son 4.203 yuanes. De esto se puede ver que el nivel salarial en Qingdao no es realmente alto, pero los precios de la vivienda son los más altos aquí, principalmente porque está cerca del mar. Si miras demasiado al mar, tendrás que soportarlo. presión del dinero. Echemos un vistazo a los niveles salariales de 15.000 personas en estas ciudades. En Harbin, un salario de 15.000 puede superar el 98,3%, en Qingdao puede superar el 97,5% y en Xi'an puede superar el 97,9%. En las tres ciudades, un salario de 15.000 sigue siendo bastante bueno. Se puede decir que es la clase media alta. Siempre que no haya demasiadas casas y niños, básicamente se puede considerar como una pequeña burguesía. Echemos un vistazo a algunas ciudades del sur (Shanghai y Shenzhen se enumeran por separado)

Echemos un vistazo a algunas ciudades del sur. Las ciudades del sur también tendrán puntuaciones altas y bajas. definitivamente serán más altos, mientras que los del interior serán más bajos. El salario promedio en Guangzhou es de 4.811 yuanes, el de Kunming de 4.118 yuanes y el de Nanchang de 3.416 yuanes. Se puede ver que el salario en Kunming no es realmente bajo. En estas tres ciudades, veamos ¿cuántas personas pueden ser derrotadas con un salario de 15.000? La ciudad de Guangzhou superó el 98,4%, la ciudad de Kunming el 98,4% y la ciudad de Nanchang el 98,9%. El salario del interrogador de 15.000 yuanes aún debe hacerse y apreciarse. Después de todo, a excepción de las dos grandes ciudades de Shanghai y Beijing, su salario aún puede superar al 90% del del país. A través de los datos, debería ser seguro derrotar al 80% de las personas.

No sé cuántas personas todavía sienten envidia de tu salario. Además, aquellos que ganan más de 20.000 yuanes deben apreciarlo. Estás en la cima de los ingresos del país ~

¡Lo anterior está compilado en base a datos de Internet y es solo como referencia!

Hola cartel, con un ingreso mensual de 15.000 yuanes, ¿puedes vencer al 80% de la población del país cada mes? Creo que debería ser vencible. Nuestra población total actual es de 1.400 millones de personas. Así que, según un cálculo del 80%, en realidad equivale a unos 1.200 millones de personas. En otras palabras, el número total de personas con un ingreso mensual real de más de 15.000 yuanes es probablemente de 200 millones de personas. De hecho, creo que al final no puede exceder los 200 millones de personas, por lo que llega al 80% o más de 80. % de la población. No hay problema con el número total, incluso se puede llegar a más del 90%.

Porque entre la población total del país, una parte considerable de la población no tiene ningún ingreso. Por ejemplo, como estudiante, puedes tener 23 años después de graduarte de la universidad, y los tendrás. estudiante hasta los 24 años, a esta edad no existe ninguna fuente de ingresos económicos. Como algunas personas que no tienen un trabajo fijo, algunas amas de casa o algunas personas que cuidan a sus hijos a tiempo completo, es posible que no tengan una fuente de ingresos fija. También, como muchos jubilados, aunque hayan alcanzado la jubilación legal. En términos relativos, la población activa real es de más de 700 millones y menos de 800 millones, lo que significa personas que realmente tienen un ingreso fijo. , que son unos 800 millones de personas, en términos relativos representan aproximadamente el 60% de nuestra población total de 1.400 millones.

En otras palabras, si el ingreso mensual alcanza los 15.000 yuanes, definitivamente superará el 80% de la población del país. No habrá problema si llega al 90% o incluso más del 90%. Porque después de todo, no es fácil tener realmente un trabajo y tener un ingreso mensual de más de 15.000 yuanes.

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¡Casi!

Ahora 15.000 se considera un nivel de ingresos relativamente alto. Si observamos el salario anual promedio de los empleados en diferentes regiones y puestos en 2019, el salario promedio de los gerentes de nivel medio y superior alcanzó los 156.900 yuanes, mientras que el salario promedio de los empleados por encima del tamaño designado fue de aproximadamente 75.000 yuanes. Para 2020, si los salarios aumentan un 6%, el nivel salarial de los gerentes de nivel medio y superiores puede ser de 164.700 yuanes, y el salario per cápita por encima del tamaño designado será de aproximadamente 78.800 yuanes.

El salario mensual es de 15.000 yuanes y el salario anual es de 180.000 yuanes. Este nivel de ingresos ha superado el nivel medio de los gerentes de nivel medio y superior y equivale a más del doble del nivel medio de empleo. por encima del tamaño designado. Este nivel de ingresos ciertamente se considera un nivel de ingresos relativamente alto.

En términos del número de gerentes de nivel medio y superior, generalmente es alrededor del 10% del número total de empleados de la empresa. Algunas empresas son más altas y otras menos. En otras palabras, si una empresa tiene 1000 empleados, el número de gerentes generalmente no excederá los 100. Esta configuración es probablemente una configuración más razonable.

En términos de niveles salariales, puede haber relativamente pocas personas en la empresa que puedan igualar o superar el salario de los gerentes de nivel medio y superiores. Calculado de esta manera, probablemente no más del 10% de las personas puedan igualar o superar el salario de los gerentes de nivel medio y superior.

Por lo tanto, mirándolo de esta manera, el ingreso mensual actual de 15.000 yuanes probablemente pueda superar a más del 80% de las personas empleadas en el país. Si se incluyen los estudiantes más jóvenes y los jubilados, entonces hay incluso. más personas cuyos ingresos mensuales puedan exceder los 15.000 yuanes.

En la actualidad, el estándar de recaudación del impuesto sobre la renta personal de mi país es de más de 5.000 yuanes. En 2018, 28 millones de personas en mi país pagaron el impuesto sobre la renta personal.

Basado en el cálculo de 1.400 millones de personas, es decir, la proporción de la población con más de 5.000 yuanes es del 2%, lo que significa que de cada 100 personas, dos pagan el impuesto sobre la renta personal.

Es decir, entre 100 personas, el salario de 2 personas llega a más de 5.000. Quizás te preguntes por qué es tan bajo.

En primer lugar, muchas personas mayores de 60 años no tienen salario de jubilación, y pocas de ellas pueden llegar a más de 5.000. La mayoría de los menores están en la escuela y no tienen salario. En el pasado, incluso los 18. años podrían ganar dinero Salarios Con el desarrollo de la educación en nuestro país, el número de graduados universitarios está aumentando gradualmente. La edad promedio de los graduados universitarios es de alrededor de 22 años. no reciben remuneración, y mucho menos los estudiantes de doctorado.

Por lo tanto, si se coloca un ingreso mensual de 15.000 en toda la sociedad, definitivamente puede derrotar al 80% de la gente, o incluso al 99,999% de la gente. Sin embargo, si se coloca el ingreso mensual de 15.000. En la base de personas con ingresos, puede que sea así de poderoso. En las ciudades de primer nivel de mi país, no son pocas las personas con ingresos mensuales superiores a los 15.000, pero superar el 80% sigue siendo más que suficiente.

¿Crees que tiene sentido?

Al menos el 90%

Sí, la distribución del ingreso en China es como una chincheta, con una base muy grande. El ingreso de un gran número de personas sigue siendo muy bajo. Dijo que los ingresos de 600 millones de personas son inferiores a 1000 por mes. Pero la punta de esta chincheta es larga y afilada, y la clase media es escasa. Sin embargo, la riqueza de los más ricos no es muy inferior a la de los países capitalistas desarrollados de Europa y Estados Unidos, incluso si el ingreso mensual es. 15.000, todavía parece muy insuficiente.